退職届けを

Question

退職届けを郵送で送るのは有り得ませんか？
失礼なのは百も承知の上です。
配達証明等にした方がよいでしょうか？

小さい会社に勤務していて
大揉めに揉めた末に辞めるので
出来ればもう顔を合わせたく無い（また口論になるので）
と言う子供じみた理由です。

Answer 1

郵送による提出方法もなんら問題はありません。

郵送による提出で気をつけなければいけない事は、内容証明付にしなければいけないことです。

一般郵便による郵送では、確実に会社側に届いたのかどうかの裏付がとれないからです。

法律では退職届を提出してから、２週間経過しないと退職することが出来ないとされています。

もし郵送にて提出るする場合には、退職日が２週間経過するように気をつけて郵送しましょう。

社内規定や就業規則には詳細の記載があると思います。

一般的には、１ヶ月前に退職届けを提出することを明記している会社が多いのではないでしょうか。。

法的には２週間とされているので、強行的に辞めても問題はありません。

ただ、お世話になったことを考えると、出来るだけ波風を立てずに就業規則を守ったほうがよいとは思います。