採用条件により異なります。 失業して1年間の期間があります、働いた分は、引かれて繰越になります。 だいたい、勤務の日が15日以下を半月の計算します。また支給金額以内。 長くアルバイトができれば失業保険もらうより稼いだほうが得です、雇用保険に入っている会社なら辞めたらもらえます。一度きりしか貰えないのではありません。(条件がそろえば)
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