新卒社員です。 オフィス街で新しくショールームをオープンするのですが、ビルが古くしかも４階にできるお店なので立地はいい…

Question

新卒社員です。
オフィス街で新しくショールームをオープンするのですが、ビルが古くしかも４階にできるお店なので立地はいいのですが場所があまりよくないです。
そんな中で来客数のノルマを出すようにいわれてしました。
ショールームの来客数の平均も分からないし、上記のような立地条件で目指す来客数のノルマなんて見当がつかなくて困っています・・・。
無理なノルマを掲げて体を壊したくはないし、かといって達成がたやすそうな数字にもしたくないです。
経営やショールーム店員など経験がある方に上記の条件でいつまでに何人来たらやりがいをもちつつ目指せるノルマになるか教えていただきたいです。
ちなみにショールームの内容はデザイン系です。

宜しくお願いいたします。

Answer 1

なんで新卒社員一人に会社全体の事をやるのかな？
営業全体が考えることじゃないかな？

営業全員がＰＲ
HP、ブログ、フェイスブックでPR
そしてショールームの展示方法や予算
これらを加味して考えるのであってあなたがが数字を決定する権限なんて普通ありえないです。
営業利益にどれだけ貢献するのかであって人数なんて意味なしです・・と思うけど

本来は営業各社員に紹介のノルマを課してそれを営業成績につなげていくんだと思いますよ・・
ショールームは会社の顔ですから新卒なんてできません
また展示方法、予算の権限あるのでしょうか？これがないと二度と行きたくないショールームになってしまうしね

また違う分析方法は会社の規模や資産、月の利益目標、デザインの単価等考慮していきますので誰も回答不可です
責任転嫁されてませんか？（高いノルマを作ると古参から文句だし簡単な数字を作ると社長からなんだ？でしょう。上の責任者に相談すべき事案ですね）
上の担当者から来たらその上にこんな話が来ましたけど新卒でできるものじゃないです！と言ってもいいぐらいだと思います。