解決済み
退職金の割り増し等の条件で納得して退職した場合は自己都合での退職になるんですか?それとも会社都合での退職になりますか?教えて下さい。
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これは前後の状況によりますね。 要するに会社側から退職勧奨を受けて退職したのか、会社側からの明確な退職勧奨がなく、退職に合意したのかどうかというシチュエーションの違いにより、雇用保険上の扱いが異なります。 具体的に言えば、業績悪化に伴う希望退職の募集に応じて離職した場合は特定受給資格者、あるいは特定理由離職者に該当すると考えて良いでしょう。この場合は要するに会社都合による退職という扱いとなるでしょう。 しかしいずれにしても解雇ではないですね。
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