有給休暇の発生について教えて下さい。 他の方質問や自分なりに色々調べたのですが、いまいち分かりづらいもので。 …

Question

有給休暇の発生について教えて下さい。

他の方質問や自分なりに色々調べたのですが、いまいち分かりづらいもので。

自分は、2012年3月11日に現在の会社に入社しました。

試用期間の3ヶ月を経て、2012年9月に10日間の有給が発生しました。

次に有給休暇が発生するのは何月になるのでしょうか？

ちなみに、遅刻欠勤などは一切ありません。

無知な質問で恐縮ですが、教えていただけたら助かります。

宜しくお願い致します。

Answer 1

就業半年後に出勤率８割以上で１０日間付与されます。
２０１２年９月１１日に10日間付与されています。次に付与されるのは２０１３年９月１１日で、１１日付与されます。
以後、１年ごとに１２、１４、１６、１８、２０、と増えます。以後は２０日ずつです。
消滅まで２年です。つまり、１年は繰り越せます。

労基法より有利な付与を会社がしていることがあります。
たとえば、斉一的取り扱いといって、全員同じ日に付与することがあり、その場合は労基法の基準より有利に付与されます。
斉一的取り扱いをしているかどうかは、会社に確認してください。