会社で残業は３０分単位でしか出ないのです。つまり２５分残業しても出なくて４０分残業したら３０分だけでます。 これって１…

Question

会社で残業は３０分単位でしか出ないのです。つまり２５分残業しても出なくて４０分残業したら３０分だけでます。
これって１カ月トータルしたら１、２万は違ってきます。
基準局に訴えること出来る範囲でしょうか？

Answer 1

１５分単位・３０分単位、ところによっては１時間単位と残業時間を
切り捨て計算している会社は多々あります。

これは、労基法２４条の賃金の全額払いの原則に違反しています。
残業時間の計算はたとえ１分であろうとも、実労働時間を切り捨て
て処理することは、労働者に対し賃金の全額を支払っていないこと
にりますので、本来なら貴方の残業時間はすべて切り上げて計算
してもらわなければなりません。

会社に申し出ても違法な残業時間の切り捨てが改められないときは
労働基準監督所へ訴えて指導してもらうしかありません。

その場合は、給与明細・タイムカード・出勤簿など残業しているにも
関わらず残業代が支払われていないことを証明できる資料が必要
です。

Answer 2

「残業のみ」30分単位なのですか？

つまり、法定労働時間を超えると30分単位での計算になる、と？

それは相当損する分が出てきますね。

いきなり労基署ではなくまず会社に改善要請して、それでだめなら労基署で相談してはいかがですか？

gondairinさん