ご質問です。 私は今のパート先で働き始め１ヶ月ちょいのぺーぺーです。(大型スーパーの食品レジ) 実はそこで働き始めてか…

Question

ご質問です。
私は今のパート先で働き始め１ヶ月ちょいのぺーぺーです。(大型スーパーの食品レジ)

実はそこで働き始めてから10日をたった辺りから、仕事内容でわからない事が有り、大先輩のおばさまに教えを乞いました。
そこで、大先輩のおばさまが発した
言葉は「あなたに教える必要は無い」と、言われ、とてもショックを受けました。
何度かその様な事が多々あり、直属の上司に相談もしました。「私が何かしらで、おばさまを傷付ける様な事をしてしまったならお詫びをしたいです。)と。
上司は、そんな報告も受けてないし、たまたまイライラしていただけじゃない？と軽くあしらわれてしまい、その日は忙しい店舗だし、まぁ私が神経質になりすぎていたのかな？って感じで思いました。なので、上司にもおばさまに何も注意とかしないで下さい。ますます酷くなったら嫌な、翌日辺りからますますエスカレートし、しかも２０数人から(部署のほぼ全員)から、シカトをくらい、もちろん仕事も教えて貰えず。挙げ句の果てには、お客様がすごい列をなしてるその場で、『辞めないの』とまで発言されました。

比較的お客様を大事にする管理職が多い職場なので、お客様に多大な迷惑と不信感を抱かせてしまっていると思われます。今までも、そのおばさま方からのいじめに会い、何人も退職に追いやられた方もいるみたいで、新人いびりのお得意様らしいのですが、長い年月勤めてる方だし、ベテランさんなんで、おばさまのクビは切れないとの事でした。

私だけが、我慢すれば良いこととは思いますが、どうしても人を否定する発言は許されませんし、毎日うなされて寝れず、食べても吐いてしまい体重も3キロ減りました。精神的に病んでしまったのか、医者から安定剤と眠剤をもらい飲んでいます。進行するようなら入院も視野に入れなきゃあなたが倒れてしまう。との事。
そこで、質問です。
出来たら辞めるのではなく、体調が戻るまで休職したいのですが、直ぐに次の仕事が決まるわけでもなく。
気持ち的には逃げたくなっています。戻っても改善される気がしないため。
今、2、3日の休職中です。休職が長引く時は会社にどんな連絡をして、何の書類が必要ですか？

戻ったら、同じ様な事、もしくはエスカレートしているのが怖いです。どなたか、お知恵を下さいませ。宜しくお願い致します。

Answer 1

そういう人は自分自身が弱いから誰かを攻撃するんです。自分よりも弱いと思う誰かを。
またはかなわない相手だと思うと集団でかかってくる。
毅然とした態度でいるべきです。

キレるなら２人きりのときをおすすめします。

きっと反論できないでしょうから。

Answer 2

アドバイスができることとするならば。

業務上覚えなければいけないことはすべて覚える。
店舗の上司に事情を説明し、聞きやすい先輩を紹介してもらう。→無理かもしれません。社員はアホ同然ですから。

基本的に自分のことは自分で守るです。

例えお客が並んでいても、大きな声で【すみません！わからないので教えてください！】を言うことです。
これお客さんがいてる前でやると効果的です。教えずにいられませんから。客からのクレームになりますから。

当然、先輩から嫌味たらたら言われますが、気にすることはありません。
逆に切れてあげてもいいくらいです。その先輩に切れてもシフトが減るわけではないでしょうから。

貴方が次出社するときは大きく変わりましょう！

私もバイト先でお局様のおば様にむちゃくちゃ切れました。
大きな声で、教えてくださいと言っても知らんぷりなので、お客様がお待ちで困っております！
早く教えてください！と客の前で店長に聞こえるように言いました。

まあおとなしくなりました。こんなケースもあります。

しんどい」かと思いますが、応援してますので頑張ってください！