教えて!しごとの先生
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私は自動車運転代行を7年やってますが、ここ数ヶ月給料が毎月遅れ遅れでとうとう今月はみんな一銭も貰えなくなりました。 給…

私は自動車運転代行を7年やってますが、ここ数ヶ月給料が毎月遅れ遅れでとうとう今月はみんな一銭も貰えなくなりました。 給料だけじゃなく、代行車として従業員の自家用車をマグネットの看板貼って営業する程です 台数無いとみんな出れないし、渋々OKせざるを得ないんです。 社長はワンマンで横暴な人です。 その上悪知恵ばっか働いて、下手な言い訳するが言い返そうものなら逆ギレされて怒鳴られ脅され一銭も貰えずクビになる人もいます。 今回ばかりは、みんなが立ち上がってなんとかあの社長をギャフンと言わせ強制的にでも払わせる方法が無いかとみなさんのお知恵をお借りしに参りました。 会社が潰れようが、社長が破産しようが知ったこっちゃないとまでみんな腹をくくってます。 どうかよろしくお願いします。

補足

補足ですが、数人でも残れば営業出来 そしたら他の人間は要らない事になるのも 悔しいのです。 腹をくくったのは今月やっとで、全員でないのがネックです。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    会社が潰れても良いというなら、駆け込む場所は2ヶ所。 給料未払いの件で、労働基準監督署に。 マグネット看板で営業している件で警察に。 法改正があり、4月1日からマグネット看板での営業は禁止となりました。 簡単に剥がせないシール状の看板でなければ違反です。 賃金が支払えないくらいだと、運転代行保険に加入しているかも疑問ですね。 全車両加入義務がありますし、そちらでの違反も視野にいれて相談されてはどうでしょう。

  • 全員で労働組合を結成して社長と交渉するというのが一番オーソドックスな方法だと思います。 労働組合の作り方はググれば出てきます。 ただ、要は会社の業績が悪いから給料が払えないわけでしょ。 ないものはないです。交渉してももらえない可能性があります。 新しい会社をみんなで作っていままでの優良顧客を奪って営業を始めるというのが社長をギャフンと言わせる一番よい方法です。 それができないにしてもみんなでさっさと転職しましょう。

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    なるほど:1

  • 全員で辞めちゃえば、簡単にギャフンでしょう。給料遅配は、破綻の前兆です。しがみ付いてる方は、自滅覚悟して運命を共になさってください。 先見のもの有る方は、自家用車提供を言われた時点で、退職しています。 腹くくってる割に、行動は遅いんですね~~~~

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  • 従業員一同で労働基準監督署行ってください

    ID非表示さん

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