有給休暇の件ですが、 ６か月更新の契約で働いている場合は、永久的に有給休暇は取れないのですか？ 有給休暇を与…

Question

有給休暇の件ですが、

６か月更新の契約で働いている場合は、永久的に有給休暇は取れないのですか？

有給休暇を与えないようにした会社側の手口ですか？

Answer 1

６か月更新の契約が、途切れないのであれば、契約は継続してることになりますか、有給休暇の権利は、発生します。
契約書を無くしちゃ、証拠も無くします。誤魔化されないようにするのが労働者の本分です。

Answer 2

空白期間をあけずに更新して働いているのであれば、雇用は継続していると判断されます。形式ではなく実態で判断されます。
数日あけたからといっても空白期間とはならないでしょう。