会社で 携帯電話を没収とか ありえますか？ 内容は 下記の通りです。 よかったらアドバイスしてください。

Question

会社で 携帯電話を没収とか ありえますか？
内容は 下記の通りです。
よかったらアドバイスしてください。運送会社に勤めています。

先日 同僚が運転中に携帯電話を使用しているところを
一般の方が目撃して 会社あてにメールがありました。

使用した本人は 三日間の自宅謹慎になりました。
それで 他の従業員は 運転中はトラックの荷台の中に
携帯電話を保管するように強要されています。
乗務以外は カバンの中にしまって 使用禁止されています。

携帯電話は私物ですが 会社側から連絡等のため
月に千円を支給されています。

このような場合 私物でも トラックの荷台に保管するように
強要されるのは仕方のないことなのでしょうか？

Answer 1

私たちはカメラ付き携帯電話立ち入り禁止の場所に
行くことが多いのでビジネス携帯電話会社全額負担で
持っています。E-mailもできません。
また友人にトラックドライバーがいるのですが
イヤホンを携帯電話に刺して電話がなると
イヤホンを必ず使用するそうです。

一度会社の担当の方と相談して
イヤホンを必ず使用するので許してもらうように
交渉してみてはいかがでしょうか？

Answer 2

本当に没収していたとしたら、法令違反といえますが、
質問の内容を読む限りでは、勤務中（労働中）の使用制限をかけられている事と、トラックの荷台に置いておくように命令してるだけなので、それだけだと法令違反とは言えません。
逆に会社側の取ってることは、労働者に法令順守をさせるための対応を取ったといえます。

運送会社とは異なりますが、コールセンタなどでは、自分の携帯電話どころかカバンすら、室内に持ち込めない場所もあります。
また、コールセンタでなくても、開発職などでも、室内にカバンや携帯を持ち込めない場所もあります。

勤務（労働）するうえで、必要でない私物に関しては、使用を禁止したり、他の場所にしまうように指示することじたいは、決して法令違反にはなりません。