高齢者施設等に勤務されている方、サービス残業はありますか？ 病院勤務の方、サービス残業はどれくらいですか？

Question

高齢者施設等に勤務されている方、サービス残業はありますか？
病院勤務の方、サービス残業はどれくらいですか？老人ホーム等の施設にお勤めの方にお尋ねします。
日勤と夜勤の時間は何時から何時までですか？
残業はありますか？
残業ありの場合、時間外手当はつきますか？

病院勤務の方も、その御家族や知人の方でも、沢山のお答えをお寄せ下さい。

現在病院の病棟で介護職をしています。
常に人員不足で定時の３０分前に出勤し、定時の３０分から１時間後まで残業しなければ病棟内の業務が回らない状態です。
看護師はカルテ等の記入が間に合わず更に長時間残業しています。
時間外手当はつきません。
休憩時間は１時間３０分ですが、休憩に入れるのも１５分から３０分後になり、会議やカンファレンス等が入ると実質３０分程になります。
患者の病状把握など現況確認の為の前残業や、個々の仕事が遅くて残業する分には仕方がないと思うのですが、基本業務自体が多忙でこのような勤務形態が定着してしまっています。
どこの病院でもこんなものでしょうか？

将来的に転職する際、病院にするか施設にするか迷っています。

Answer 1

介護老人保健施設に勤務しています介護福祉士です。

うちの老健ですと、サービス残業は有りません。何かしらの業務延滞、利用者様に対してのサービス提供中（介護・介助）に延滞した場合は、３０分単位での残業申請になります。

職員不足の為の、残業も有りますが、キッチリと残業申請をしますね。

就業規定の構築が出来てないだけであり、施設によっても残業規定などは、色々と有りますから、一概には言えません…。

また、面接で聞きたい事など有りませんかと言う場合も、表向きは｢定時で…｣と言う施設などが有ります。従って、入職しなければ解らない事も有ります。

施設の中には、定時で業務が終わり、何もする事が無い（別に残業してまで）のに、急ぎでも無い仕事を出してきて残業し、帰りにくい雰囲気を醸し出す、バカな上司や先輩職員が居ることも有りますね…。

御参考頂けましたら幸いです!!

Answer 2

どうでしょうか？残業する正当な理由があれば残業手当が出てしかるべきだと思いますが、職種によっては、その判断が難しいケースもあります。
会社も個人の労働者も法律や規則を目の届かぬところまでキッチリ守れるか？それは難しいと思います。
ですから、多少のサビ残は多目にみるとか、使用者側もある程度認めるといった柔軟さがあった方が秩序が保てるのではないかと思われます。
こういった独特の習慣みたいものは病院であれ施設であれ、それぞれ違うのではないでしょうか？
転職してもその辺は実際働いてみないとわからないかもしれません。面接担当すら曖昧で理解してないだろうし、理解していたとしても、濁されると思います。

Answer 3

病院も施設も、サービス残業のある所とない所があります。

転職するときに、「その業界の平均」ではなく、
「入ろうとする職場ではどうなのか」をよく調べましょう。

「業界の平均」なんか調べても、平均じゃない所に
入ってしまっては意味ないですよね。