教えて!しごとの先生
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派遣で製造の仕事(夜勤)をしてまる2年になるんですが、時給1000円で11時間勤務(休憩1時間、1日3時間残業)で、

派遣で製造の仕事(夜勤)をしてまる2年になるんですが、時給1000円で11時間勤務(休憩1時間、1日3時間残業)で、仕事が忙しい時は給料が多い時で月24日勤務で26万ちょい位ありますが、仕事が暇で休みが増えたり大型連休がある月は20万ない時も過去ありました。派遣で働くのが始めてだったんですけど、まず、交通費全額自己負担(定期で月13000円位)で、安全靴も自己負担、仕事で必要なゴム手袋やマスクなどの消耗品もほとんど自己負担で、制服は最初に会社から支給されていて、辞める時はクリーニングに出してから返す決まりになってるんですけど、作業が原因でズボンが擦りきれてきたので会社にゆうと、制服は貸し出しなので、それなら買い取りだとゆわれました。なんか今さらですが、製造業の派遣会社はどこもこんな感じなんですか?世間知らずですいません…

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。労働法では・・・ 実働が週40時間までの就労で、なおかつ、月の時間外残業は40時間までと定められています。 時間外が40時間を超すと、翌月への繰り越し扱いになるか・休日出勤扱いとなる場合があります。 派遣の場合はカレンダー次第で出勤日が少ない月もあるので、仕方ありませんね。 制服の交換が買い取り制度も就業規則ですから、止むを得ないでしょう。 私は、契約のアルバイトで制服が、ぼろぼろになってしまいましたが・・・ 見栄えが悪いので…交換してくれました。 やはり、何かと言っては規則・規定と言ってくるのでしょうね。

  • 派遣なんてクソ雇用で繁盛期に月24日勤務で26万以上貰えるなら御の字だろ。 自己負担がどうとか言ってるのも事前に確認すれば済む事ばかりで話にならない。 今更文句垂れて馬鹿かと思う。 不満があるなら辞めて他の派遣でも探せばいい。 いかに自分が世間知らずのクソ馬鹿か痛感するだろうから。

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