雇用保険について質問をさせて頂きます。 (私は外国人ではないのですが、日本に来てまだ一年ほどなので読みづらい文章も有る…

Question

雇用保険について質問をさせて頂きます。
(私は外国人ではないのですが、日本に来てまだ一年ほどなので読みづらい文章も有ると思いますがご了承願います。)
私は前に和菓子工場で2ヶ月ほど短期のアルバイトしていました。その後、キムチ工場でアルバイト始めましたが、思っていた仕事とは全く違っていて2日で辞めてしまいました。2つのアルバイトとも雇用保険に加入手続きをしました。それで雇用保険被保険者証が送られて来たのは和菓子工場だけです。その後、私は就職活動に励み正社員として会社に就職ができたのですが、履歴書の職歴は白紙、面接官にはまだ仕事はしたことは全く無いと言ってしまいました。もちろんこれから入社する会社も雇用保険に加入しなければならないのですが、前にアルバイトをしていた事が雇用保険の加入手続きでバレてしまうのかとても不安です。(雇用保険被保険者証は出さないつもりです) どうかお答えを聴きたのでお返事をよろしくお願い申し上げます。

Answer 1

雇用保険の手続きを担当している者です。

雇用保険の加入手続きをする時に職歴が無いはずなのに加入履歴がある人の場合、遠まわしに加入履歴があるようだが本人に確認できないかハローワークの人に聞かれます。
私が手続きした人の例では、どこかで働いていなかったか時期と会社名を本人に聞きました。
しかし、雇用保険被保険者番号を3個も持っている人もいましたしハローワークの担当者次第な感じもあります。

バレると思っておいた方が良いと思います。

Answer 2

原則として昨今の個人情報保護法により原則的には雇用保険や厚生年金加入記録は本人以外には非公開になっているので分からないようになっている。あくまで原則で絶対バレ無いという意味じゃないからね。

雇用保険等の加入手続きを社会保険労務士事務所や又雇用保険加入等を複数一気に纏めて加入手続きをする会社の場合はハロワ担当者が一々一人の為に確認するケースは稀だよ。あくまで、絶対バレ無いという意味じゃないからね。