賃金支払いについて

Question

賃金支払いについてハローワークの求人で正社員外の仕事を見つけました。
給与支払いが、基本給は当月末締めの当月末払い。但し、時間外手当、交通費等変動給は翌月払いとなっていました。こういう支払方法は、残業代などをチョロまかす方法なんでしょうか。今まで働いてきたところは、残業代や交通費などの手当てを含んでの支払いだったので疑問です。

Answer 1

先に回答されている方の言う通り、固定給を当月に支払い、残業代などは翌月支払にしているのだと思います。

私の再就職先がそうです。事務職は残業代も代休もありません。技術職の残業は翌月に代休、代休しきれなかった残業は翌々月に支払。

残業代を支給したくない会社にありがちな給与支払締ですね。

Answer 2

固定部分はすぐに払えるけど、変動部分は計算など時間がかかるのですぐに払えない。単にそれだけではないですか？
2回にわける手間をかけてまで社員に早く支払うポリシーなのかもしれません。