解決済み
円満退職する方法を教えてください。上司に退職を申し出ると普通は、 ああ、そうか じゃあ、退職日をいつにしようかという話になるじゃないですか? たとえば、今月いっぱいにしようかとか 来月いっぱいにしようかとか。 わたしの場合、 退職を申し出ると、 ああそうか じゃあ、明日から来なくていいよってなるんです。 だから、 当然、送別会もない。 有給もとれない。 今日が退職日ってなるから、 有給を消化できる日がないから、有給もとれないのです。 しかし、普通はやはり、 最低1ヶ月前に辞めますといって 今月いっぱいで退職というのが普通ですよね そして、退職日には、ひとことみんなの前で言うとか。 今月いっぱいで退職させてほしいといっても、 いやいや、 もう、明日から来なくていいから。といわれます。 どうすれば、 円満退職できるのでしょうか?
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一ヶ月前に会社に辞める旨を伝え、明日から来なくても良いと言われたら一ヶ月分の給料は払う義務は会社にあります。 払わない等の行動に出た場合は訴えが出来ます。 が、円満退社は不可能です。 ただ言っている人の役職、個人の考えで会社はおとがめ無しが一般的です。 円満は諦めた方が良い会社ですね。
>今月いっぱいで退職させてほしいといっても、いやいや、もう、明日から来なくていいから。といわれます。 即日解雇ということですねと聞いてみたら。 >有給を消化できる日がないから、有給もとれないのです。 有給を全部消化してから退職するって言えばいいのでは?
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