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しまむらのパート来週から始めます。それと同時に婚約することになりました。 できれば半年後に挙式と新婚旅行へいきたいので…

しまむらのパート来週から始めます。それと同時に婚約することになりました。 できれば半年後に挙式と新婚旅行へいきたいのですが、休みをそれだけ休ませてもらえるのは可能ですか? 仕事は、始めたばかりなのですぐにやめたくはないので悩みます。 誰か教えてください。 あと、福利厚生の内容もいまいちわかりません。詳しく教えていただけるとうれしいです。宜しくお願いします。

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1,912閲覧

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    勤めて半年なら有休がもらえるはずです。新婚旅行となると有休使い果たしてしまいそうですが…。半年なら有休の日数少ないですからね。店長と相談して週休と有休を上手く組み合わせてみたらどうですか?ご結婚おめでとうございます。

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • パートってM社ですか? 半年後に有給もつきますし、それとは別に結婚祝いの休みがもらえるはずです。確か5日くらいだったよような。 祝い金も2万?くらいでます。 店によって違うとは思いますが、結婚ということであれば休みもらえると思いますよ。 日付とか決まってるなら早めに言ったほうがいいです。 そのほうが予定も立てやすいし、それが理由でやめろとは言われません。 産休とか取りやすい会社だと思いますよ。 福利厚生ってよくわかんないですけど、自分に関係してるなぁと思うのはホテルでの新年会、近場で1泊の社員旅行、ディズニーランドやUSJの割引券とかですかねぇ。 あと社員優待券。 年に一度の健康診断とか? 通信教育の補助金がでるとか……。 すべてマニュアルに書いてあるので、勉強するふりして読んでみては?

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    ID非表示さん

  • 知らないです。パートなので自己申告なら比較的休みは取りやすいです。 貴方のシフトは固定ですか。それとも、自己申告ですか。 気になるなら貴方のお勤めのしまむらに聞く事です。

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