解決済み
私の異動と夫の転勤について 来月から、私が他部署に異動することになりました。 同一の建物内の他の部署になり、私自身の転勤は、雇用形態上、ありません。 ただ、新卒入社後、一度も異動していないことが社長の目に留まり、他者と不公平だからと出た異動指示のようで、断るのは難しい状況です。 ですが、夫がいわゆる転勤族で、今年の秋または来年春に転勤になる可能性が非常に高いそうです。 (定期的に異動がある業種で、今、支店でもかなりの古株です。この春は免れたのですが、夫の上司によれば、異動の候補としては上がっていたみたいです。) 転勤になれば、私も赴任先に行くため退職することになっています。 この場合、私の異動の時点で、夫の転勤の可能性は伝えておくべきでしょうか。 迷惑をかける可能性があるので伝えたい反面、やる気がないと判断され、当面の私の業務に支障がでないか、という個人的な心配もあります。 ご経験のある方、アドバイスいただけますでしょうか。 よろしくお願いします。
656閲覧
転勤族の妻です。 個人的には、あえて今すぐにこちらからお話しをする必要は 無いかと思います。 ご主人様が今年の春の異動の候補にあがっていたとのことですが こればかりは、その時にならなければ分からない事ですから。 ご主人様の会社からきちんと転勤のお話しがあり、正式に受けられてから 勤務先の上司にその旨をお話すればいいですよ。 それまでは、現在のお仕事の引き継ぎと異動先の部署で心機一転 頑張ってお仕事をする事だけを考えた方がいいですね。 ちなみに、私の場合、結婚後も共働きでしたが結婚式の披露宴に 双方の会社の上司や同僚が多数出席してくれましたので、主人が 全国転勤がある事も知ってましたし、実際結婚後半年で主人の転勤が 決まり、退職する事になっても気持ちよくおくり出してくれましたよ。 赴任日まで1ヵ月弱しかなく、大変慌ただしかったですが(汗) 質問者さんもあまり考え込まず、お仕事頑張って下さいね。
< 質問に関する求人 >
新卒(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る