退職後、会社に諸手続きをしてもらえず、離職票がもらえず、年金手帳も返却されません。 （長文です。）

Question

退職後、会社に諸手続きをしてもらえず、離職票がもらえず、年金手帳も返却されません。
（長文です。）精神的苦痛により急遽、退職しました。
3月5日・6日と「体調不良により有給休暇を使用し欠勤」、翌日付で3月20日付で退職しますという退職届を郵送にて送りました。（有給日数は3月20日まで十分に残ってました。）
引き継ぎもできず、非常識な辞め方だとは思いましたが、精神的に参ってしまいこのようになってしまいました。

3月末まで離職票その他諸々が届くのを待っていましたが届かず、
最寄りの労働基準監督署に相談したところ、「改めて会社へ請求するように」とのこと。
（請求後、7日以内に送られてこないと違反になるそうです。）
郵便にて「書類送付のお願い」を送りました。
内容は、下記の通りです。
・失業手当の手続きのため、離職票の送付してほしい。
・年金手帳の返却と源泉徴収票の送付
・私物がいくつか残っていたので、大変恐縮ですが着払いにて送って下さい。

しかし、会社からのアクションがありそうにもないのが現状です。

社長がとても厄介な人で、そこの会社で退職した人たちは殆ど円満退社はしていないことが、入社してから知りました。
精神的苦痛の原因もこの社長と社長を崇拝しているカルトチックな幹部達です。
大人げないと思われるかもしれませんが、恐怖で会社に電話もメールもできません。

労働基準監督署に相談した時の担当者も、これ以上、頼りになりそうもありません。
「離職票は職安が管轄。年金手帳は請求後、7日以内に返却されなければ改めて相談してください。」とのこと。

正直、淡々と手続きを終えて、体調を直して、転職活動に専念したいのが希望です。
この場合、どうしたらよいか、どの機関に相談したらよいかわかりません。

ご存知の方がいらっしゃいましたら、ぜひご教示いただけませんでしょうか?
何卒、宜しくお願いいたします。

Answer 1

離職票は、ハローワークの適用窓口に行けば、会社を
指導してくれます。
それでも、離職票を会社が作らないということは、まず
ありません。

源泉徴収票は、税務署に相談してみてください。
労働基準法では、会社は、労働者の権利にかかわる
金品を退職後、７日以内に返還しなければなりません。
その法律を遵守させる機関は、労働基準監督署です。
労働基準監督署が、動かなければ、県庁所在地の
労働局に、相談してみてください。

Answer 2

厚労省の「総合労働相談コーナー」というところがありますからそこに相談してみてください。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

Answer 3

なんで機関なの？

あのさ、働いたんでしょ？
なのに源泉徴収票受け取れないっておかしいじゃん。

年金手帳って大事じゃないの？
辞める会社に１秒でも預けてちゃいけないんじゃないの？

あなたが会社行って毅然としてればいいじゃない。
なんで変化球投げようとするか私にはわかんない。