会社の制服 退職後は、すぐに返さないとまずいですか？ 辞めて一週間後に返却では 電話しておく必要がありますか …

Question

会社の制服
退職後は、すぐに返さないとまずいですか？

辞めて一週間後に返却では
電話しておく必要がありますか

クリーニングが、時間かかっているので
すぐに返却にいけないのですが

制服を返しに行けない事情を電話などで、伝えないといけないですか

制服の返却日を会社は、
早くして貰わないと困りますか？

補足

ここまで、時間かかると思わなかったので
だしたのが、２９日ぐらいなので

制服は、出来ていますが
その他のものが、一週間はかかるみたいで

電話しようか迷っているので、聞いてみました

Answer 1

本来、貸与されていた制服や備品等は、退職日までに返却しなければなりません。

しかし、直前まで勤務されていた場合等では、クリーニングに出すことも出来ない状況なのですから、会社側に返却日を連絡しておけば、猶予はいただけるでしょう。

実際に、ご質問者様がどの様な業務で制服を使用していたか、制服がどのような状況なのか確認出来ませんが、即日仕上げのクリーニング店もありますので、何故1週間という期間が必要なのかをしっかり話される必要はありますし、万が一ご質問者様が持参できない場合は、宅急便等を利用されて極力早めに返却されるべきでしょう。

Answer 2

会社から返却期限が決められていないのであれば、
一週間後の返却で何ら問題はないでしょう。
もし返却前に制服のことで連絡があれば、「クリー
ニングに出しているので○日には返却します」と返答
すれば良いだけです。

返却が遅れる事よりも、返却しない事の方が問題です。

Answer 3

＞＞退職後は、すぐに返さないとまずいですか？

下手をすると、窃盗になります。

ここで相談するより、会社に問い合わせた方がいいです。

クリーニング等の件も、ここでOKって言う回答があっても、実際はどうなるか分からないですよね。

会社に問い合わせてください。