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有給休暇は会社側があらかじめ設定できますか。

有給休暇は会社側があらかじめ設定できますか。労働時間の制限上 有給休暇をあらかじめ会社側で設定し社員に有給休暇を消化させることはできるのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    有給休暇の計画的付与というのができます。 ただし条件があります。 ・労使合意が必要(会社が一方的に決めてはいけない) ・就業規則への明記が必要 ・従業員が自由に使える有給休暇を最低5日は残すこと

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