派遣会社への身元保証人について

Question

派遣会社への身元保証人について私は今まで派遣社員として、
いくつかの派遣会社と、いくつかの就業先で勤務してきました。

また来月から、新しい派遣会社から新しい就業先に勤務する事が決まっています。

ですが来月から勤務する新しい派遣会社が、
今までの派遣会社には無い規則があり、戸惑っています。

それは、入社して就業先で勤務するにあたり、
「身元保証人をつけないといけない」という事です。

就業先は誰もが知っている大手通販会社で、
私はそこのコールセンターで、
いちオペレーターとして勤務します。

今までもいくつかのコールセンターで派遣社員として
勤務してきましたが、
身元保証人をつけないといけないというのは
初めて聞きました。

それも二人つけないといけないのですが、
夫婦ではダメで、
一人は母親、
一人は友人や元同僚など、
にしないといけません。
さらに一定の収入がある二十歳以上の人という条件です。

私はアラサーですが、
未成年者だけでなく、
勤務する全員が提出しないといけません。

理由としては
「個人情報漏えいなどが発生した際、
その賠償負担を本人だけに偏らせない為。
それだけ重要な仕事を行うという意識をして頂く為。」
という事です。

過去に何か大きな事故があったのかと不安ですし、
そのような提出を求められる事自体が初めてで戸惑っているのですが、
ここは変な会社なのでしょうか。
それとも、むしろしっかりした会社なのでしょうか。

会社で身元保証人を成人していても求められるのは、
一般的な会社でも普通にある事でしょうか。

ご存知な方、ぜひ教えてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

私は派遣歴が長いですが、むしろそれは当然のこととして20年前でもありました。

私もそうですし、もちろん質問者さまも考えられない事でしょうが、世の中には派遣先のお金や備品を盗んで逃げる、ちょっと叱られて腹いせに事務所をめちゃくちゃに荒したりする輩がいるのです。故意でなくとも自分が原因で派遣先に大きな損害をもたらす可能性がゼロではありません。

保証人を立てるのは別に費用を要求されるわけではなし、何も起こらないようにお互いのお守りのように私は考えています。もちろん保証人に迷惑をかけるような事は一度もありませんよ^^;
また正社員、派遣社員、会社の規模には関係ありません。

Answer 2

むしろしっかりした会社かな思います。普通にあります。無い方が少ないのではと思います。安心して勤務してよろしいかと思います。