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転職された方。良かったら教えて下さい。 転職は成功しましたか? 転職先はどうやって出会いましたか?ハロワ、転…

転職された方。良かったら教えて下さい。 転職は成功しましたか? 転職先はどうやって出会いましたか?ハロワ、転職サイト、知人の紹介等… 転職をした理由、考えたきっかけは何ですか? 私は高卒の20代の事務職です。有り難い事に仕事では重宝されているのですが、給与が安く、また今の上司がすごくやりづらいです(苦笑) さらに、もっとやりづらくなる人事異動が控えておりまして、転職を考えはじめました。 軽くパニック&不安感がハンパなく眠れないので投稿させて頂きました。雑談程度に、お話し頂けると幸いですm(_ _)m

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    成功しました。 有給を取ってハロワ&面接。 きっかけは職場で重宝がられるものの、評価がついてこない(便利に使われてるだけ)ということに気が付いたからです(笑) 勤務時間は片道30分も短縮され、お給料は1ヵ月あたり7万円アップ、残業もほとんどなく、理想通りの条件です。 まだ20代。 転職するならチャンスですし、事務の実務経験があるのですから自信を持ってくださいね。 いいご縁がありますように!

  • 転職で何を変えたいかで成功の基準は変わってくると思うのですが、金銭的な面やキャリア的な面ということでしたら成功したのではないかと考えています。 私の場合は、最初はエージェントを利用したのですがイマイチ自分のスタイルにあわず、個人的な人脈とインターネットを使ってダラダラと活動していました。 今すぐ何が何でも転職したいわけじゃないけれど、いい求人があったときだけ応募して内定を貰ってたから検討していました。 仕事に影響を与えずに自分のキャリアを作る機会を用意しておくということでした。 今回、質問者様は仕事の与えられ方に不満があり、かつ新しい上司と合わないから転職したいという風に見受けられます。 もちろん、そういった形での転職もありかとは思うのですが、本当に転職しないといけないのかはもう一度考えてみた方が良いです。 仮に社内の異動ができたとして我慢できるレベルのものなら、転職まで踏み切る必要はないのではないでしょうか。 日本の制度やキャリア形成の上では、まだまだ転職は相対的に不利な立場です。不利な会社ばかりではありませんが、それでも転職をするのであれば極力前向きな理由でリスクヘッジをかけてできるようにした方が良いというのが個人的な意見です。 私は、社風、将来性、待遇、新しい会社で得られるキャリア形成の魅力と待遇を総合的に相対評価して選びました。

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  • 転職をして1番に感じたのは、 【ハローワーク】の求人は【ねまって】いて、広告みたいなのばかり、しかも具体的に相談しても中々先に進まず、結局何だかんだで【不採用率が高い】と言う感想です。 【フリーペーパー】の求人はスピード感が有ります、 担当者もやる気十分な気迫が伝わって来る場合が多く、当然こちらも前向き姿勢に成りますから、 次のコンタクトはどこどこで何時に会いましょう…みたいに【早い展開】ばかりでした。 私自身のキーワードは【高額報酬】なので、先方とは就業時間外の報酬とか、社会保障制度の確認を念を押して即採用みたいな流れです。 仕事は約束した以上の成果で必ずお返しして来ました。 二年前には有る一流家電メーカー品の歴代新記録を販売達成しています。 面接ではそれなりのハッタリも効かせます、 だからこそ採用されたら実績で証明します、 出来ない事は出来ない、しかし出来る事は【絶対無理】と笑われても【結果で証明する】、…… 私の転職は、自分を買ってくれる企業に【決して損をさせない情熱】を面接でぶつけて【人柄】を気に入って貰う事、 面接の当日には【お疲れメール】、翌日には【採用と着任日の相談】といった流れが多いです。 まあ、上品じゃ有りませんが【自分と言う商品】を【売り込む】スタイルは、結果も明快で即効性が有ります、 しかも嬉しい結果を効果的に招いてくれます、 【やる気】をいかに伝えるかが【採否の分かれ目】に成ります。 受かりたいんでしょ? じゃ、いつアピールするんですか? 今でしょ!! って感じですかね。 面接を怖がらない! そうすれば効率的に積極的に活動出来ます。 頑張って!!! (^_-)-☆

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