30代からの転職

Question

30代からの転職30代からSEの仕事に就くのは無理があるでしょうか？今までは製造業の現場作業だったのですが・・パソコンは好きなのですがほとんど素人です。よろしくお願いします。

Answer 1

SEのどういうところに魅力を感じているのでしょうか？

まず、パソコン操作よりもヒューマンスキルの方が重要です。主な仕事は、ユーザーの要望を聞いてそれを具体化することですから、人と接することが多い職業だと思います。

また、雇う側としては３０代だと大抵SEの経験や知識＋管理能力を期待します。
３０代後半だと、かなり厳しいと思います。自分で会社を作った方が早いんじゃないかと思えるくらいです。

パソコン好きでは曖昧です。パソコンが好きかどうかよりも、普段そのパソコンを使って何をしているかが重要です。ネットサーフィン好きではお話になりません。ブラインドタッチができるかどうかは、あまり関係ありません。事実出来ない人多いですが、それ程業務に支障はありません。

採用されたとしても、最初の頃の収入は期待できないです。無理して即戦力とならない３０代の素人を雇うくらいなら、２０代前半の若い人間を雇います。

中途半端な気持ちでないのであれば、熱意で入社できる会社を探してみる価値はあると思います。世の中にはいろんな人間がいるので、もしかしたら「面白い」（普通と違う視点を期待して）と思われて、雇ってくれる会社が見つかるかもしれません。

但し、社会人経験があるので新人とは違う、と言う部分をアピールする必要があります。自分はどういうところで役立つ人間か、今までの経験でどういった部分が生かせるか考えてみてください。
例えば、製造業で仕事をしていた時に感じた、製造業におけるシステム化の必要性とか。

また、異業界に転職を考えるにあたりどういった勉強をしているかも必要です。

こういった情熱を感じ取ってもらわないと、雇う側もjinseihakirakuniさんに対しての魅力や、未経験者を中途採用するメリットが見出せません。

ちなみに、私がSEに転職したのが２８歳（妻子持ち）。高卒でそれまで建設業で現場作業、パソコン操作なんてマウスホイールを使ってカーソルが動かせるくらいの程度（ダブルクリックなんて知りませんでした）でした。この業界に入ってから５年以上経ちましたが、社会人経験が意外と生きています。

Answer 2

勤務先に３１歳のSEど素人が居ます。前職は他職種で、最近SEに転職された方です。
その方のように、やる気があるならば、勉強をして努力すれば、困難ですが無理ではないと思います。

ちなみに、あなた様が、SEに転職したい理由は何ですか？
担当する仕事にもよりますが、残業時間は多いし、納期が近い/トラブル発生等で徹夜、休日出勤もあります。
下請け、孫請け会社に就職された場合は、会社にもよりますが、給料が安い事あります。
技術は進歩していますので、継続的に勉強をしてスキルアップを図らなければいけません。

という事を理解した上で、やる気のある３１歳の方が転職されてきました。
いきなりSEの仕事は無理なので、プログラマーの仕事を経験後、SEを目指すようです。
現在は、新入社員と一緒に教育を受けながらプログラマーの仕事をしていてます。

教育担当者のお話では（私は担当ではありません）、現在は技術力よりも、ヒューマンスキルを重要視しているようです。
コミュニケーション能力があるか、社会人としての対応ができるか等、質疑応答、報連相（報告/連絡/相談）の行動でチェックしているようです。

まーある程度経験した結果、技術力が身につかないと判断されると、SEとして生き残るのは難しいと思いますが。

Answer 3

ただのパソコン好きじゃ程度が判断できませんよ
自分で素人と言うからには相手にされないでしょうね

求人があるなら応募してみるもの良いかもしれませんね
だいたいの業務を専門用語での簡単な説明で理解できなければ現状に甘んじたほうが身のためだと思います

Answer 4

好きなだけじゃ　仕事になって　お金を　稼げるとは　思えない。
釣りが　好きで　ゴッソリ　釣れるからで　プロには　なれないのと　同じ。
ＳＥは　精々　３０歳が　限度です。
２７～２８歳に　なると　オツムの　柔軟さが　消えて　、、、、、、、、、、、、、、
コレが　現実です。