人事の研修に「営業」があるのは当たり前ですか？

Question

人事の研修に「営業」があるのは当たり前ですか？人材コンサルタントやキャリアアドバイザーの研修に「営業」が含まれていることはふつうですか？
ネットでの募集要項では研修に営業があるとは書いていなかったのですが、面接では「あります」
と言われました。
あるならあると最初から書いてくれればいいのにと思い腹が立ちました。ちなみに営業経験は
あります。しかし心の準備もありますし、だまされたような気分です。
人事関連で中途入社された方などのご意見をお願い致します。

Answer 1

人事関連で中途入社したものではないのですが人事は何年かやっていたものです。

人材コンサルタントやキャリアアドバイザーの研修に営業があるのが普通とも当たり前とも思いません。むしろ珍しいんじゃないかと思います。
ただネットの募集要項に研修の内容を書いてないから騙されたって気分にはなりませんね。
研修は業務ですし、業務として人材コンサルタントやキャリアアドバイザー勉強の一環として営業をしなさいと言われればそれは当然するべきだと思います。
それが研修の名を借りた延々と続く仕事になっているのなら騙されたと思いますけどね。
逆に面接の段階でわかるなんて早くわかった方だと思いますよ。
入社したての研修なんて、研修所についてから内容がわかる場合がほとんどじゃないですか。
BAに選ばなくてもいいですんで、よかったら何故そんなに腹が立ったのかコメント欄にでも書いて下さいませんか?
(最近は募集要項に研修の内容まで書かないといけない様式になっているんですか)