公務員で29歳の私と一般企業のサラリーマンで26歳の彼、今結婚の話をしています。でも、結婚後の彼氏の会社での手当て（住居…

Question

公務員で29歳の私と一般企業のサラリーマンで26歳の彼、今結婚の話をしています。でも、結婚後の彼氏の会社での手当て（住居手当や、結婚手当て等）と、私の手当ての問題で困っています。良い解決策はありませんか？私は、公務員で今年で社会人7年目の29歳、彼氏は26歳で今年で社会人2年目のサラリーマンです。
付き合って9ヶ月目で、結婚の話もしています。ただ、少しやっかいな問題が出てきました。彼氏の会社では、結婚したら家賃補助が月で最大7万円、結婚手当てが月で1万円。さらに新居の敷金・礼金もだしてもらえるようです。しかし、その条件として結婚相手の年収が本人よりも低いこと。らしいんです。昨年度末の源泉徴収を見ると、私の方が50万円ぐらい上回っていました。なので、今年度末には、彼氏の方が上回って欲しいんです。二人で、今年の1月、2月のお給料を見ても、私の方が上で、このままいくと、今年度末も私のほうが年収が上回ってしまいそうなんです。私の方は、手当ては、家賃補助は出ますが2万7千円までだと聞いたこともありますし、もし産休、育休をとったりしたらその間は補助はでません。彼氏は、今年度末の源泉徴収の時には、私よりも上回るために、残業をしてがんばるといっていますが、残業をマックスがんばって、やっと私の月収と同じぐらいなんです。さらに、ボーナスもおそらく私の方が上なので、かなり厳しい状況です。将来的なことを考えて長い目で見ると、彼氏の方の手当てをもらったほうが良いと思いますが、このままだと私の方が世帯主にならざるを得ない状況です。ちなみに、彼氏の会社の方では、結婚した時点での所得の金額でその手当てがもらえるか、もらえないかが決まるとのこと。途中で、彼氏の所得が上回ったとしても、その時点から手当てをもらえるのは無理だそうです。なので、もし将来私に子どもができて、仕事を続けるの厳しい状況になる可能性もあり、やはり、彼氏が世帯主の方が良いと思っています。彼氏も彼氏の方の手当てが貰える形を望んでいます。かといって、私ももうすぐ30歳なので、彼氏の給料が上がると見込んで、2年も3年も待つのは少しつらいです。何か、良い方法はありませんか？私の給料を何とか減らすしか方法はないんでしょうか？だとしても、どうやって？もし良い方法があれば教えてください。よろしくお願いします。

Answer 1

公務員でもサラリーマンでも、５年もキャリアが違えばある程度、給与に格差があっても仕方ない事だと思います。

それよりも、「付き合って９ヶ月目」という事の方が心配です。
「結婚生活」は恋愛と違って引き算です。相手の欠点がどんどん目立ってきます。

２６歳。社会人２年目の彼氏の成長よりも、
＞私ももうすぐ30歳なので、2年も3年も待つのは少しつらいです。
ご自身の感情を優先して考えてしまうあなたに、本当の意味での「結婚生活」が理解できているとは思えませんが・・・。

今の彼氏と結婚すれば、一生貴女が３歳年上です。その事にも覚悟がいるでしょうし、あなただけでなく、彼氏にも覚悟が必要です。
金銭面も大切ですが、もっと根本的な部分を話し合うべきだとおもいますが・・・。

Answer 2

じゃあ貴方が公務員を寿退社すればいいだろ！
結婚できる女性公務員ががっついているんじゃねえ。

Answer 3

あなたはお子さんができたら、退職するつもりでしょうか？

せっかく公務員になったのなら、
生涯共働きで行くのが良いのかと思いますけど。

彼の方が若いこともあり、収入が低いのは仕方がないことでしょう。

しかし、彼の会社の「結婚時の判断をずっと」というのは疑問があります。
結婚するときに共働きでも、出産を機に退職する女性は多いので
何度か見直す機会があるはずだと思うんですけど。

個人的な意見ですが、
手当の数万円欲しさに、あなたの年収をおさえる必要があるのかどうか
正直疑問です。

彼もあなたもがんばって仕事したら、
手当よりももっと多い収入になると思います。

それに、収入が低くても世帯主にはなれますし、
手当と世帯主は関係ないと思われます。

Answer 4

考え方を変えて、あなたが世帯主になり、住宅手当を受けた方が、いいと思います。

子どもができたら扶養手当もあなたが受け、税控除も、医療保険（多分共済組合でしょう）もあなたの被扶養者にして、家族関係を単純にして、彼氏は仕事に専念できるようにした方が、長い目で見た場合、いいと考えます。

夫婦のあり方なんて、共働きの場合どういう形でもいい時代ですよ。世間体とか考えず、見栄などはらない方が、、、、。