派遣会社にもよりますが、大手派遣会社は、日雇い派遣の場合、例外条件に該当しないと就業できないことが多いです。 なお、業務請負や人材紹介は、派遣契約ではないので、日雇い派遣には、該当しません。 主な派遣会社は、ランスタッド(株)、ヒューマントラスト、パナソニックエクセルスタッフ等です。 これらの派遣会社は、証明できる書類等が必要です。 また、日雇い派遣を中心としている会社は、各会社がそれぞれに解釈をし日雇い派遣にならない様にしています。 例えば、業務請負にしたり、人材紹介、業務委託にしたり、派遣契約を31日以上にしたり、日々に紹介するシステムにしたり…。 この場合、証明書類の提出は、求められません。 長期の案件でしたら、求められません。(私も改正後、多数登録にいきましたが、求められたことはありません。) ですので、登録の予約をされる時に、確認されたらよいかと思います。
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