解決済み
労働の賃金について教えてください。 年間休日86日(定休日 夏季休暇 冬期休暇 GW)稼働日279日 1日8時間労働 基本給16万(年収192万) 大阪府の最低賃金800円 だと違法ではないですよね?
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所定労働時間の計算ですが、365日から年間休日を引いて1日の労働時間をかけます。(2232時間) これを12ヶ月で割った数字が、あなたの1ヶ月の労働時間です。(186時間) あとは、16万の給与を186時間でわると時給が出ます。 おそらく最低賃金は超えているのではないでしょうか?
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違法です。この年間休日であれば変形労働時間制を採用し7時間15分程度でなければ週40時間をクリアできません。
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