解決済み
転職について教えてください。転職について無知なので、転職に詳しい方、経験がある方は教えてください。できれば、理由付けでお願いします。 1.何歳までなら転職できるのでしょうか(例:30歳まで等)。 2.現在勤めている会社を最低3年続けないと転職できないというのは本当でしょうか。 3.転職先と前職の職種が違うと受からないというのは本当でしょうか。 4.「働きながら転職活動をするのが良い」とよく聞くのですが、おそらくハローワークや転職サイトを使っての活動になると思います。 転職サイトは帰宅が遅くなってもできますが、ハローワークではそうもいきません。ハローワークを使う場合はどのように転職しましたか(営業活動の合間に行く以外でお願いします)。 それとも、ハローワークで転職活動をする場合は、勤めている会社を退職しないとならないのでしょうか。 この他に、転職のウンチクがありましたら教えてください。
dondon_onpuさんの回答で疑問が生まれたので、質問をもうひとつ付け足します。 5.確かにハロワで紹介している仕事はよくないと聞きます(例外もあるかもしれませんが…)。そこで質問なのですが、皆さんだったらどこで転職活動をしますか。自分は、転職サイトしか思い浮かびません。
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企業にもよるのでなんとも言えませんが。 (1)完全未経験であれば、30歳まで。未経験でも、関連資格を有していたり、熱意があるなら、35歳まで。必要な知識経験とマネジメント経験があれば、45歳まで。豊富な知識経験と高いマネジメント経験があるか、取得者の少ない資格所持者であれば、50歳以上でも可能な場合もあると思われます。 (2)経験した職務で(転職先でも)有効なスキルを獲得していればよいと思いますが、問題になるのは、3年未満で辞めた理由だと思われます。 (3)同業種に行く人が多いというだけです。自分の中で「仕事の進め方」や「ポリシー」を持っていれば、異業種へのチャレンジを歓迎する向きもあります。 (4)都市部であれば、土曜日にオープンしているハローワークもあります。 (あくまで経験則ですが、)ハローワークの紹介でよい勤め先にたどり着いた例を見たことがありません。もし自分が経営者の立場であれば、ハローワークに求人を出すことはしないでしょう。有用な情報は価値のあるものであるべきだと考えます。
1.については、世間的には未経験は30歳までと言われています。30歳以降で未経験でも、転職しできる人はいます。会社によってまちまちです。しかし、30歳を過ぎると、これまでの職業経験を問われてくると思います。 2.いいえ。3年以上勤めないといけないというのはあくまでもの話であり、3年未満でも転職は可能です。 3.異分野や他の職種を目指すのなら、それなりの強い熱意が必要です。 4.在職中にハローワークを利用するなら、会社の昼休み時間や有給をうまく活用するしかないと思います。面接を受けるにも有給を使うことになります。
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