アドバイスを下さい。 今の会社に入って今月で２ヶ月たちます。 今日、皆さんに迷惑かけるようなミスをしてしまいました。…

Question

アドバイスを下さい。
今の会社に入って今月で２ヶ月たちます。
今日、皆さんに迷惑かけるようなミスをしてしまいました。大事になり…とても周りはバタバタしてました。
後からその原因が私だと知られ…同じチームの方に謝りました。
若い方は「自分もミスあるから大丈夫！」
長いこと働いてる方は「うん。」「これはとても大事になるから本当気をつけてね」と言いながら顔はとても怖かったです。
とても責任を感じ…会社を辞めるべきだと思いました。
しかし、皆さんはきっと次を頑張ればいい！と答えると思います。
私が辞めるべきだと思った他の原因は
２ヶ月たつのに仕事を教えて貰えない事です。
仕事は経理なんですが、PCの仕事をある程度教えてもらい、後は何も教えてもらってなくて、勉強してます。しかし、２ヶ月もたつためずっと同じ勉強が苦痛になりました。
頭にも入ってきてるため正直暇でぼーっとしてます。この間に皆さんはバタバタしてて居心地悪いです…。
一度チーフに「私はいつまで勉強をしてればいいんですか？」と聞いたらタイミングが悪く3人長期休暇しており、私が入る１ヶ月前に異動して来た方にも教えてるため私にまで手がまわらないそうです。
仕事中忙しいからか一度「ｰｰｰｰをしたいので貸して下さい」と言ったらとても怖い顔で「今忙しいから別の事してて！」と言われました。
もう辛いです。
いつまで勉強を？
半分PCの仕事、半分以上暇な勉強…。
もう居づらい。
とても辛いです。自分がまるでお給料泥棒だと思ってしまいます。
ミスも頭からはなれなくて…。
朝、社長や上の方たちが見回りしているんですが社長たちにも謝罪するべきでしょうか？

Answer 1

ミスについては、会社をあげて（社長まで出て）のミス解決なら当然社長が巡回時お詫びをすべきかもしれませんが普通は担当部の上司まででいいと思います
場合によっては、上司がうまくまとめて社長などには簡単な報告程度かと思います
また、ミスは上司の監督不行き届きもからんできます
よってあなたが、何でも社長に直接お詫びすると上司が困る場合もありますから

他のことですが
私は就職２ヶ月目の壁に突き当たったところですね
よく言う、５月病です
誰でも通る道です
あまり、気にしない、気にしない
すぐに慣れてきますよ

Answer 2

>朝、社長や上の方たちが見回りしているんですが社長たちにも謝罪するべきでしょうか？

必要ないです、謝罪されても困るでしょう。上司とチームの人に謝っていれば十分です。新人がミスするのは想定内です。むしろチェックしていない周りが悪い。

経理ではないですが、私も新入社員の時は放置され、3～4ヵ月程度、半分は勉強していました。その頃は暇でしたが1年後には忙しくなり、暇だった時が恋しくなりました。

2ヵ月で、仕事もできないうちに辞めたらそれこそ給料泥棒ですよ。辞めるのは簡単なので、1年くらいは続けて方が良いと思いますよ。きっと現在の暇が恋しくなっていると思います。