当日退職したいです。 転職し１ヶ月半がたちましたが、会社の雰囲気に慣れず、口を開けば顧客や社員の悪口しか言わない上…

Question

当日退職したいです。

転職し１ヶ月半がたちましたが、会社の雰囲気に慣れず、口を開けば顧客や社員の悪口しか言わない上司がかなり負担です。

さらに一度、上司と話をした際、顧客の悪口を軽く流したら「私と同じ考えじゃないなんておかしい。あんたはそれほど立派な人間なのか」と怒られました。
それ以降、上司に業務連絡するごとに「こんなわかりきったこと言わなくていいよね、あんた立派だもんね」と嫌みのように言われ続けています。

あまりに上司のことが私の負担になっているのか、ここ最近、動悸、発熱、震え、吐き気などの症状が止まりません。
医者からもストレスが原因、うつ病手前だといわれました。

もう会社にいきたくありません。
上司と社長に退職届を出そうと思うのですが、

Answer 1

当日退社は会社側との話し合い次第です。

まだ勤務開始からそれほど経過していないようですし、
あっさりと了承されるかもしれません。

どうしても１日でも早くと思うならば、
診断書を添えられてはいかがでしょうか？
理由も体調不良で。

体調不良の原因はお辞めになるつもりならば
あまり言わない方がいいです。

新しい会社で緊張しすぎて…とかって濁しましょう。
飛ぶ鳥跡をにごさずですよ。

ここからは蛇足で…
上司の方が少なくともその会社の在籍期間は長いのだから、
言うことを聞くべき場合も多々あると思うんですが…

ましてやトピ主さんはまだ１ヶ月半でしょ？

次の転職先のこともあるので、苦言を…

Answer 2

そのまえに上司のそういう姿勢を社長に報告し相談するのが先では？

Answer 3

そのような会社は
いくらでもあるでしょう。
どこも同じような気がしますが。

上司もストレスが溜まってるのです。

だから、悪口や嫌みで発散したり・・

でも、嫌ですね。
男のくせに、その上司。

貴方も精神面が弱いのですね。

どうしても耐えられませんか？

次の仕事は決まってるのですか？

責めて、次が決まるまで
待ったらどうでしょうか？

どうせ、辞める気なのだから
何とでも言ってろ！
ケツの穴が小さいオヤジ！
ぐらいに軽くあしらってやったらどうですか？

今後の自分の事も
考えて
一番良い選択をして下さい。

決めるのは自分ですから。