tkjapan123さんには悪いが、あまり参考にしない方がいいですよ 正直、世の中を分かっていません。 今、どれだけの人が低所得で困っていると思っているのでしょうか 新卒で380万も貰える中小企業はほとんどありません。 いくら優秀な人材といっては、所詮は新卒です。 未知の人材にそんなに支払う企業はありません。 仕事は厳しいというのが、何を持って厳しいと言っているか分かりませんが、 単純に残業が多く、残業代を合わせれば380万も行くかもしれません 質問者さんの最初の質問の30代で400万の女性ですが、微妙ですね。 単純な事務職では厳しいかもしれません。 また、その会社に何年勤務しているかにもよると思います。 新卒で21万というのも普通な金額だと思います
なるほど:1
デザイナー兼モデル兼洋裁師です。 「この職業がそういう収入である」ということではなくて 自分の得意分野の趣味・特技を活かすことに意味があると思いますので 何事も、その道を究めようとすることが大切だと思います* (とは言え、今日の不景気社会では儚い夢さえ叶いにくいですね・・・。) 以前は、外資系企業のAdministrative assistant(重役補佐)をしていましたが 同じくらいの収入でした。 (正社員での執務一般職という位置付け) この場合は、夏季賞与と冬季賞与がそれぞれ5~60万円以上と大きかったので 今はボーナスが無い分、都度頑張る!という感じです☆ (上記の外資系に勤務時、同僚の勤続10年くらいの30代男性に年収を聞きましたら 450万円くらいでしたよ。 当方のように執務職ではなく彼は企画研究職なのに。もっとあると思ってました。) 姉が看護師(助産師)で、やはり収入は家族の大黒柱の様です(@@) 専門性と経験が貴重な職種なので、どこでも正社員で病院から引っ張り凧です。 (旦那さんより多く、400万以上は余裕で確定と思います~。500か600かな?) なんか、こんな風に書くとデキル姉妹みたいですが全くそうではなく、 当方はリーマンショック時にリストラされたアホな妹です(^^ゞ ---追記--- 当方が勤めていた外資系企業は大企業でしたが、 地元で突出して大きな会社だったので、 人気が集中しないようにと他の中小企業と給与水準を合わせていました。 よって当方は執務一般職として、その給与上限に早い段階で達してしまい 上司から 「申し訳ないけど地域の給与水準に合わせないといけないからもう上がらない」 と報告されていました。 こんな事例もあるので、地域によって平均値は変わってくるのだと思います☆
なるほど:1
看護とかそういうのかな、いろいろありそう
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