会社を辞めるか悩んでいます。少し長いです。

Question

会社を辞めるか悩んでいます。少し長いです。子供がいる、兼業主婦で、入社して10年経った会社です。
ある業種の中堅メーカーなのですが、多角経営の一環として、私が中途採用され、
1人で違う業種を、問屋機能部署として働いています。

メーカー対問屋、組織対個人、私１人、益率も仕事の煩雑さも全く違い、
会社に理解されないことの悔しさや寂しさを、散々味わって来ましたが、
徐々に理解者が出来、私を入社させた人の励ましもあり、
「いつか、社内で認められる大きな売上を作ってやるぞ！」と、頑張って来ました。
実際、売り上げも順調に伸び、下に人もつけてもらい、ベース＋歩合給だったのが、
完全歩合給になりました。
私の動きを見ていた他社からも、うちに来ないか、と誘いも頂いたこともあります。

そんな中での話です。
業績不振による、全社的な内規の見直しがありました。

それにより、ここ数年連続で大きな売り上げを生み、さらに今年は莫大な売り上げを生む見通しの企画が、
益率の低さを理由に、扱うことが不可、という会社のジャッジが出たのです。
確かに益率は低いですが、かなりの売り上げの物だったので、私はにわかにはそのジャッジが信じられず。
さらに、今後は、益率の低い物は扱うことが出来なくなりました。

計算すると、従来の売り上げの１/4になってしまいます。
従って、完全歩合の給料も１/4になります。
失意のどん底の中、これは「肩たたき」に合っているのかと疑い、会社と話しをしましたが、
そんな事はない、あなたのやる気だったら、乗り切ってくれると思っている、といわれました。

急きょ、益率が取れるオリジナルの企画を手掛けていくべく、方向変換にトライしていますが、
やはり、半年～１年はかかってしまうと思います。
その間、生活していけないので、以前のベース+歩合に給与システムを戻して貰えないか、
と交渉しましたが、もう少し頑張れ、時期早々と却下されてから４か月が過ぎました。

そしていよいよ、売り上げが伴わないのを理由に、下に就いていた子が、
転部になり、今後はまた一人で、物流事務、営業活動をこなしていかなければなりません。
今まで以上に、家庭を犠牲にしなければならないでしょう。

この不景気の中、もっと劣悪な環境で働かれている方もたくさんいらっしゃるとは思うのですが、
やる気がどんどんなくなっていく一方なのです。

もう、辞めることを決意してもいいでしょうか？
甘いのでしょうか？

補足

厳密に言えば、準社員というポジションですが、社会保障等、正社員と一緒です。
他部署が忙しい時は手伝いますし、会社のメインの業種の新規顧客の獲得もサポートします。
歩合は、もちろん売り上げではなく、益高からの算出です。

Answer 1

完全歩合？
労働契約で完全歩合というのは考えにくいですが・・・・
業務委託契約になっているということはありませんか？

売り上げがいくら大きくても利益率があまりに低ければ撤退は合理的な判断といえます。
歩合給が売上高に連動していたのでしょうが、本来は粗利益に連動でなければいけませんよね？
粗利益を算定するのは面倒なので売上高連動にせざるをえなかったのでしょうが、そうなれば、あなたの歩合そのものも見直しの対象になりうるということです。
会社は儲けてなんぼであって、売り上げてなんぼではありません。

補足
なるほど・・・・
仕事に情熱がわかなくなったのなら、いつまでもしがみついているのは時間の無駄遣い、人生の無駄遣いといえましょう。
人生は限られた時間しかありません。
情熱の薄れた仕事であってもしがみつくべきだというのはくだらない幻想にしかすぎません。
日本は職を失っても餓死することないと開き直り、気が進まない会社（あえて仕事といわずに会社といいましょう）にしがみつく必要はないかと思います。
やめることに迷いがあるなら、悪いことはいいません。しがみついてください。

Answer 2

不満が鬱積して見えますね
家族と相談してください
私は、家族の同意が得れれば転職もいいと思います
ただ、今のご時勢そんなにいい職場はありません
まず、今のままで次の職場を探しましょう
満足いく職場が見つかったら転職しましょうね