解決済み
ドコモショップでの派遣について。 本日、自宅から45分くらいかかるショップへの勤務が決まりました。 しかしもともとは自宅から6分の所を希望しており、他の会社の派遣社員との話が進んでいたので私は面談がうけれませんでした。 この場合、また自宅から近いところが募集すれば近いショップに勤務できるのでしょうか? その場合、近いショップがいつ募集するかわかりませんが遠い勤務地のほうでどのくらい働けば移動できるのでしょうか? 採用をもらえるだけでもありがたいのはわかっていますが、 電車で45分は少し遠すぎます>< ちなみに未経験スタートで、研修から入ります。 ドコモショップで派遣勤務のかた、移動されたかたいましたらよろしければ回答お願いします。
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通勤が45分掛かるドコモショップと、6分で行けるドコモショップでは派遣会社が違うわけですか? 違う場合、勤務実績を積んでいると、6分で行けるドコモショップの案件がある派遣元や派遣先(ドコモショップ)に採用されやすくなると思います。基本的な業務は一緒でしょうしね。しかし、派遣会社が違うわけですので、一方で働いて実績を作っても【移動】は出来ません。完全に別会社ですので。 ですから、どうしても6分で行けるドコモショップで働きたいのであれば、採用が決まった45分ドコモショップで初期契約期間は働いて実績を作りましょう。それと同時に6分で行けるドコモショップの案件も注意しておき、その案件が派遣会社から出たら、とりあえず、早急に応募して、通勤の事を正直に話をしましょう。 そして、6分のドコモショップへの採用の可能性が高まった段階で、働いている派遣会社の担当に『大変申し訳ありませんが、近場のドコモショップで働ける事になりましたので、14日後に退職させて下さい。』と伝え、14日間はキッチリ働いてから、6日のドコモショップへ行きましょう。 この手の件は、正直に話をして、早急に事を運ばないとコジれてしまいます。コジれると、どちらのドコモショップでも、どちらの派遣会社でも働けない状況となる可能性があります。また、45分の派遣先のドコモショップの責任者or担当者にも話をしておいた方が無難です。 本来、派遣社員は派遣先の社員や責任者へ退職理由を直接、伝える必要がありません。しかし、このドコモショップの店舗移動就労、派遣会社変更は、バレる可能性があるからです。つまり、ドコモショップは代理店経営している所が殆どで、その代理店には横の繋がりもあります。 全てを秘密の内に事を運ぶと、後で仕事が出来ない状況が訪れる可能性が高くなってしまいます。ですから、派遣元と派遣先にしっかりと状況を伝え、丁寧に謝罪して、職場を変える事をお勧めします。 あと注意事項ですが、派遣会社と雇用契約を結ぶ際に、退社後数ヶ月は同業種への就労を禁じる書面にサインを求められる事があります。それに類する書面を出されたら、45分の派遣会社にこう伝えてサインを拒否して下さい。『知人が○○のドコモショップで働いているので、その店で働く可能性は否定出来ないので、サイン出来ません』とね。 この言葉は、同業種就労禁止の件が出されたら、初めて口にして下さい。初めから、その事を匂わすと、契約更新の可能性が低いスタッフのトップになってしまいますのでね。
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