退職について 医療系の職場で勤務して数年になります。 人手不足が深刻、2～3人分の仕事を担いながら、…

Question

退職について

医療系の職場で勤務して数年になります。

人手不足が深刻、2～3人分の仕事を担いながら、ギリギリな状況で仕事をしてきました。

今のまま働いていたら、いつか必ず体調を崩すのではないかと危機感を感じ、
転職も視野に入れながらここ1年程勤務している中、来春、結婚が決まりました。

相方の仕事の都合上、住所地が変更になるにあたり、通勤に時間がかかるようになるので、今の仕事は来年2月半ばで退職します（課長・部長にも報告は済んでいます）

しかし、今までの過酷な状況から、ここにきて心身のバランスを崩してしまいました。

仕事に対するモチベーションも上がらず、このままでは全てに悪影響を及ぼすのではないかと思っています

あと３ヶ月、とてももちそうもありません。

引き継ぎの件も考慮して、来年１月末には退職をしたいのですが、2月半ばと伝えたものを変更しても許されるものでしょうか。

どのように伝えればなるべく円満に退職ができますでしょうか

Answer 1

今の仕事を抱える現状を課長・部長に相談し、職場環境を変える事が先でしょう。
その中で心身が持たないから早めに退職したいと伝えましょう。