派遣のアパレルの顔合わせについての質問です。 私は先日派遣会社からAというブランドを紹介していただき、Aのお店の雰…

Question

派遣のアパレルの顔合わせについての質問です。

私は先日派遣会社からAというブランドを紹介していただき、Aのお店の雰囲気を見に行き、その上で承諾後は辞退は出来ない、という事でお話しを受けさせていただきました。

その後に派遣会社から連絡があり、「企業側が私の年齢などを見てBというブランドの方が合うんじゃないか、○○さんさえ良ければそちらで話しを進めたい、サイトで大丈夫か確認してまた連絡ください」という内容で、そのブランドのサイトも送られてきていました。

私はサイトで確認するだけでなくお店の雰囲気も見たかったのですが、Aのブランドを見に行った時も行くまでに少し時間がかかり派遣会社に返事を待っていただいてたので、また待たせると申し訳ないかなと思い、そこで大丈夫ですと返事をしてしまいました。

次の日にBのブランドを見に行くと、唖然。
スタッフの方は仏頂面で店にも入りにくく、私の年齢からすると値段が高めのブランドなのですが、どうせ買わないんでしょ？的な雰囲気。これは気にしすぎなのかもしれませんが…

正直、ここで働きたくないと思ってしまいました。

お店を見ないで返事をしてしまったのを本当に後悔しました。

今の段階では顔合わせの日程を決めているところで、まだ決まってはいません。

私の身勝手な行動というのはわかっています。
最初に辞退は出来ないと言われているのは承知のうえで、辞退は可能なのでしょうか？
それともお話しを進めるしかないのでしょうか？

ちなみにまだ採用されるかもわからないですが、
採用された場合2ヶ月更新とあったので最低でも2ヶ月は働くことになると思います。
2ヶ月は働いた方がいいのでしょうか…？

長文失礼しました。

Answer 1

派遣会社に【辞退出来ない】仕事案件なんて存在しませんので大丈夫です。辞退出来ないと勝手に決めているのは、その派遣会社であり、派遣会社は派遣スタッフ候補者をそんな理由で拘束出来る権利を一切持ち合わせていません。

確かに質問者さんには、派遣会社から辞退出来ない旨の事前告知があったと思いますが、その事を書面で取り交わし、サインしていますか？していないのであれば、まだ顔合わせ日程も決まっていない状態ですので、丁寧に辞退の申し出を行えば問題ないですよ。