解決済み
パン屋が「女性レジスタッフ大募集」と女性だけの募集をしていましたが法律に違反しませんか?なお、男性が精神的苦痛で裁判を起こしたらパン屋は勝利すると思います。
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求人誌などでは、編集段階で違法な表現は排除されますが、店貼りポスターまでは実効的な規制が不可能でしょう。この手の違法なポスターは、かなり見かける事と思います。ただ、日本の裁判は、実際に受けた損害以外の精神的慰謝については殆ど認められません。 それより見かけだけ「合法」にした、不正な求人広告を出した場合のペナルティの創設が求められるでしょう。(例:シフト制実働8時間→実態はサービス残業)
法律違反って男女雇用機会均等法ってヤツ? なんか社民党みたいな意見だなwww 知恵袋よりそっちに聞いたほうがいいんじゃない?
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