携帯販売 派遣

Question

携帯販売 派遣今回 キャリアでの携帯販売を派遣でお願いしました。

派遣先は前向きなお返事をいただく予定でいるのですが、

面談でノルマ、売っていただかないと困る、お給料に反映する。

そのほか色々細かく言われ、これができないなら辞退したほうがいい。
出来るならこちらとしてはお願いしたい、

とお話しをして面談は終わったのですが。

正直ここまでノルマの話をされるとは思ってなかったので、

勿論、販売のお仕事なのですが、ノルマがあって営業なことをしなくてはいけないのなら

自分には向いていないと思い、辞退しようと思っています。

派遣会社の営業はきっと色々いって止めてくるでしょう、

どういって辞退を説得したらいいのか悩んでいます。

アドバイスお願いいたします、

Answer 1

家電量販売ならノルマはありますかがショップなら新規契約はもちろんありますが契約変異・修理がほとんどでノルマはありませんよ^ ^
ショップは基本、お客様の意向に沿った形で受身対応なので・・・

ショップの紹介はしてもらえないのでしょうか？

Answer 2

こんにちは。

あくまで面談の際に派遣先からノルマに関する説明や「売っていただかないと困る、お給料に反映する。」とまで言われて「これができないなら辞退したほうがいい。」とまで言い切られている訳ですから、「熟慮の結果自信が持てないので辞退致します。」でよろしいのではないでしょうか？

いくら派遣会社の営業が色々言って止めてくるとしても、面談の時点で勤務先の意識と合っていない訳ですから･･･逆に「私は無理だと思うから辞退を考えてますが、仮に無理を承知で働いた上で何らかの問題が起きた時に貴方は責任を取ってくれるのですか？」と食い下がっても良いかと思いますよ(^-^;)

そこはご質問者様自身が危険を回避する上でも当然の主張ですから、どうしても担当者が折れない場合にはそのような問い方も有りではないか？･･･と推察致します。

ご参考までm(__)m