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離職票について。 先月で仕事を退職(会社都合)したんですが、昨日離職票を貰いました。 失業保険の手続きは早くした方が…

離職票について。 先月で仕事を退職(会社都合)したんですが、昨日離職票を貰いました。 失業保険の手続きは早くした方がいいんでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    受給期間は1年ですので、早い方が良いかと思いますが、人それぞれ事情がありますので、御自身の都合に合わせれば良いかと思います。 ただ、申請をしますと、約1週間で、雇用保険受給資格者証が発行されます。 健康保険はどのようでしょうか? 失業日当の基本日当日額が3612円以上なら、受給中は、社会保険の扶養にはなれませんので、国保、国民年金です。 会社都合退職の場合、国保料を軽減できるのですが、その証明が、雇用保険受給資格証に書かれている離職理由(離職コード)なのです、国保に加入するなら、早い方が良いです。

  • 貴方が、再就職先が決まっていなくて、 雇用(失業)保険を受給したいのであれば、手続きした方がよろしいのでは? 離職票の期限は、離職日より1年です。 「失業保険を受給できる期間」が、離職日より1年とゆうことです。 ハローワークへの手続きが遅れれば、その分期限が迫ってきますし、受給が遅くなるだけです。 受給するもしないも、貴方次第です。 ご参考までに。

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