本人の希望日に退職はできますか？

Question

本人の希望日に退職はできますか？

補足

有給休暇消化も含めて２週間以内で大丈夫ですか？

Answer 1

希望する日時で退職を申し出る事は可能ですが、雇用契約や就業規則で定められた期日でなければ退職することは認められない場合があります。

雇用期間に定めのある雇用契約である場合は、基本的に特別な事由が無ければ退職を申し出る事は出来ません。

雇用期間の定めに無い雇用契約の場合、雇用契約書や就業規則に定められた退職を申し出る期日に従って退職を申し出無ければなりません。
民法627条1項では、雇用期間に定めの無い場合、辞職意思表示をした２週間後に退職の効力が生じることになっていますが、同時に会社側に対しての服務義務もありますので、民法415条に「債務者がその債務の本旨に従った履行をしないときは、債権者は、これによって生じた損害の賠償を請求することができる。」とされている点から、その期間に会社側に生じた損害を賠償しなければならない場合もありえます。

まずは、しっかり雇用契約書や就業規則を確認した上で、会社側と話し合うことも必要でしょうね…

Answer 2

いちおう１４日前までに申し出れば退職できますが、
跡を濁したくなければ、会社との話し合いですね。

Answer 3

定年でなければ基本的に大丈夫です。
後は会社次第だと思います。
たとえば、給料計算の締め日とか月末とか、有給をフルに使った後とか
パターンは様々ですよ。

補足読みました。
辞める事は早めに会社へ伝えた方がいいと思います。
２週間前でもいいと書いている回答がありましたが、手続きをしてくれる方の事や仕事の引き継ぎ等考えるともっと早目ですよ。
急に辞めたら残された方は腹が立ちます。

Answer 4

法律上 退社2週間前までに申し出れば問題なく辞めれます。

補足 土日含んでも2週間前。退社と同時に有給申請は可能。その状態でも可能だけど 中小企業ほどふざけんなと言ってきますね。あとは交渉してください