教えて下さい。自分は自律神経失調症と診断されたことが原因で会社的に辞めざるを得ない雰囲気で退社することになりました。会社…

Question

教えて下さい。自分は自律神経失調症と診断されたことが原因で会社的に辞めざるを得ない雰囲気で退社することになりました。会社都合にはできないみたいで心配なのが失業手当です。たぶん自己都合になるので三ヶ月待機期間がかかるか,もしくは傷病手当てという名前で三ヶ月も待たなくていい可能性もあるとハローワークの方から教えていただきました。会社の退職届け理由には上司と話して病気療養の為となりました。ただ先月はほとんど出勤できず
先月辞めることを上司と話したところ会社側は3週間前？までに退職の届けを出さないといけないので翌月までは在籍になると言われてまだ在籍しているところです。そして退職日までできるだけ頑張って早退したり勤務中休み休みながらでしていいから頑張って出勤してみなさいと言われてます。人も足りないし人間関係は良かったので周りがそれで少しでも仕事が楽になるならと頑張りたい気持ちはあるんですが、
ハローワークの方は傷病手当てには審査があって退職日までに欠勤がないといけないと聞きました。
退職日は公休日が2日いれられてます。
今月は退職するしできるだけ頑張って出勤してちゃんと辞めたいんですが審査はどれくらい前の出勤状態から確認するのでしょうか？
初めて病院で診断書を貰って会社に提出したのは先月の始めくらいです(ｰｰ;)先月は4日欠勤とかも何回かありました。病院の先生にはその職場の労働内容と休憩をまともにとれないのも原因かもしれないから辞めれば良くなる可能性もあるよね。と言われ私も退職したら仕事をほかの職種で探すつもりです。
長々とすみません‼
失業手当を貰えないと生活が凄く苦しいのでどうしても欲しいのですがハローワークの方にもそれを言っていいのかも分からず質問しました(ｰｰ;)もしわかれば教えて下さい(>_<)

Answer 1

病院での診断書がいります。こういう病気で療養が必要だが、求職活動はできる旨の。まったく働けないとなると、失業手当がもらえなくなる可能性があります。ゆるゆるとなら体調を気遣いながら仕事ができますみたいな証明書が必要です。これは元の書類をハローワークでもらえます。そうしてハローワークに出す書類が離職票とうものがありますが、そこにはきちんと病気のためと書いてもらうことが必要です。自己都合とはいえ病気で辞めるのと、そうではなのではまるで扱いが変わってきますので、会社からの離職票には病気のためときちんと書いてもらいましょう。その病はほとんどが会社でのストレスが原因ですよね？それを無理してまで働く必要はないと思います。
頑張るということが一番の大敵です。休める有給休暇などがあるのならばきちんとそれをつかい休んだほうがいいと思います。
頑張ってきちんとという考え方があなたを追いつめているのでは？
まずは休職のための診断書をとり休み、そうしてから退職したほうがよろしいかと。わたしは会社でのパワハラで鬱になり辞めました。一年半を傷病手当をもらいながら休みましたが改善せず、ましてや元の会社に戻るなんて恐ろしくてできなかったので、結局退職しました。退職理由は病気のためだったため、待機期間は短くなんとか生活できています。病気退職の場合はかなり他の離職者よりもハローワークでの扱いが違います。まずはその人の状態に応じて仕事を探してもらえるということ。そうして病気に理解のある会社を探してくれると言うこと。離職票に病気のためとなっているのならば、その専門窓口に案内されるかと思います。そこではとにかくわからないこと、困っていることは聞くことです。ハローワークも場所によって大変横柄なところもあります。幸いわたしが行くところは大変、親切で他にも生活支援のためのNPOも紹介してもらい、色々な手続き、困ったことを相談できるようにしてもらいました。最初のころは早く早くと仕事を探していたのですが、窓口のひとにもNPOの人にも焦りすぎてはいけないと言われて今は腰を据えてじっくりと探しています。鬱で長いので障害者手帳の申請もすることになりました。
ここまできてわたしが思うのはハローワークなどではわからないことはわからないとなんでも聞くきこと。利用できる制度は何でも利用することです。
とにかく！まずは会社が提出しないといけない離職票に病気理由と必ず書いてもらうこと。すぐにでも病気による療養が必要で休職するための診断書をとることです。そういうのを持っていくと話がかなりスムーズに行きます。ハローワークでは、また別の書類を病院に書いてもらわないといけませんので、そこはあなたがお住まいの担当ハローワークに離職票をてにいれて退職してからきちんと問い合わせを。人が足りないのはあなたがどうこうする問題ではなく、会社の問題です。あなたは仕事ができなくなるほど追いつめられているから、そういう症状が出ているのだということを忘れずに。その会社は命をかけてまで尽くす価値があるところなんでしょうか？