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先ほどの正社員のつもりで入社したという者です。 自分が応募した求人広告には、常用、退職金制度適用され

先ほどの正社員のつもりで入社したという者です。 自分が応募した求人広告には、常用、退職金制度適用され先ほどの正社員のつもりで入社したという者です。 自分が応募した求人広告には、常用、退職金制度適用されないと記載されています。会社自体には退職金制度はあります。 契約書はありませんでした。こっちは正社員だと思い込んでいたので「正社員ですか?」とは聞かなかったし、むこうもなにもいっていませんでした。これは人事の人間に聞くしかないのでしょうか?

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571閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    退職金制度適用されない 毎日、原則雇用契約自動更新(日雇い)の 正社員。 郵便局のゆうメイトみたいなもの。

    2人が参考になると回答しました

  • 貴方自身の将来の人生設計にかかわることですので、きちんと確認しておくべきでしょう。退職金が出るのと、出ないのでは人生設計に大きな影響が予想されます。マイホームの取得、老後の生活等です。

    知恵袋ユーザーさん

  • 常用パートというのがあります。 もしかしたら貴方の場合それに該当するのかもしれませんね。 人事の方に確認された方が良いと思います。

    知恵袋ユーザーさん

  • 当事者が分からないものを、見ず知らずの人がわかるわけないでしょう。。。 とまどってないで明日、さっそく人事へ行って下さい。

    知恵袋ユーザーさん

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