解決済み
毎月残業が60時間以上あります。残業があるから収入もあるのですが労働基準法ではどうなんでしょうか? 車の運転もあります。事故も何回か起こしています。退職金もありません。転職を考えた方が良いですよね。
100時間越える日もあります。残業がなければ手取り15万円くらいです。
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大手の運送業なのでしょうか?中小零細なら、労働条件はそれなら良いほうです。 ただ、体がきつく、負荷が高いようであれば、転職を考えるのもありです。退職金は、もう当てに出来ない時代かなとも 思っています。 補足見ました。中小企業の平均の実態ですね。手取りが15万なら、それなりに普通といえば普通ですが、総額が15万なら 安いと思います。いずれにしても、他を探すことは、現実比較でされた方が良いと思います。ただ、職場環境を含めて、厳しい ところばかりで、大変だとは思います。私の知人達もよく似た、それ以下の悪条件で働いているのを見ているだけに、運輸業界は あいかわらず厳しいですね。
現在の収入によると思います。 60時間くらいならそんなにブラックではないと思います。 事故を起こすのはあなたの責任でしょう。 転職はできそうなとこがあるなら考えて見るのもいいと思います。 残業手当つくならいいとこだと思います。 零細はサービス残業多いですから。 まぁ、転職できるとこを探すのがいいでしょうね。
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