正社員かパートか・・・再就職で悩んでます。 2ヶ月ほど前に会社を退社しました。 理由は全くといって良いほど休みが…

Question

正社員かパートか・・・再就職で悩んでます。

2ヶ月ほど前に会社を退社しました。
理由は全くといって良いほど休みがない(月に２回あればいい方)のと、体調不良、割に合わない給料です。前々から転職を考えていましたが今回結婚を機に退社しました。

専業主婦という選択肢は今のところないのですが、再就職を正社員にすべきかパートか悩んでいます。
というのはこれから結婚式、新婚旅行（来年５月）が控えているのと30歳までに子供がほしいと思っているのからです。（現在２６)

これから先長い目で見たら正社員で働くべきとは思うのですが、↑のような条件があるとパートで働いたほうがいいのかとも思います。。
ただ自分の気持ちとしては、以前バリバリ働いていたので以前のようにとはいかないまでも、普通に働きたいという気持ちもあります。
華やかな業界で働いていたことに多少なりとも未練があるのかもしれませんが、、結婚したからといって普通の主婦になりたくないというのが本音です（＾＾；
家事をこなして家に1日中いるのが苦手＆働かずにいることが不安に感じます。。
旦那はどちらでも良いみたいです、、とりあえず忙しすぎたから当分ゆっくりすれば～？？てな感じです（＾＾；

結婚されてからも働いている方、結婚を機に転職された方、主婦の方などご意見をお聞かせ下さいｍ(_ _)ｍ

Answer 1

ご結婚おめでとうございます。
私は今妊娠中のため、専業主婦ですが、以前は結婚を機に派遣で働いてました。
結婚前は契約社員でディーラーの事務をしていたのですが、休みが彼と合わなかったこと、朝遅い分夜も遅くなってしまうこと、大変な割にお給料が低かったことなどあり、退職しました。
賞与や産休などのことも考えたら、正社員がいいと思いますが、年齢的に２８歳だったので、出産のことも考えて、派遣で事務にしました。
そのあと運よく契約社員で採用してもらえたのでラッキーでした。
派遣なら、パートより時給もいいですし、産休などの手当てもあります。
私はつわりのために、やめてしまいましたが、同じ派遣会社で一定期間働き続けていれば、産休や育休も取れます。
まだ２６歳なので、正社員と派遣で探してみたらどうですか？？

Answer 2

私は結婚を機に７年勤めていた会社を辞めました。
現在は専業主婦をしながら仕事を探してます。
今まで私もバリバリに働いてまして、主人にはしばらく休憩してのんびり仕事探したらいいよと言われてます。
家事との両立があるのでパートもしくは定時できっちり帰れる派遣もしくは残業がほぼない正社員を探しています。有力は派遣かパートですね。

現状、５月に結婚が決まっているならパートもしくは派遣でもいいのかな？と思います。
もしくは結婚後落ち着いてから正社員や紹介予定派遣として働くのもいいと思います。

今は一緒に住んで家事とかされてらっしゃいますか？
家事のリズムがわかってから仕事を探した方が楽かな？と思います。

Answer 3

男ですが・・・。
普段面接をしていたり採用を担当している者です。
今の状況から言うと、新婚旅行まではパートやアルバイト、新婚旅行が終わったらパート・アルバイトをしながら正社員の仕事を探すのがいいかと思います。
というのも、正社員で入ってしまうと入って数か月で結婚式や新婚旅行で休むのがなかなか難しい事。
既存社員の立場で言うと、入って数か月で結婚祝いとかあげなきゃいけないの？っていう微妙な感じになる事^^;ですかね。
で、逆に新婚旅行が終わってからは正社員がいい理由としては、今後お子さんが生まれる事を考えると産休や育休を取った方がいいと思うからです。
パート・アルバイトだと産休・育休がないというのが実際のところほとんどです。
で、これは産休・育休の間のお金がどうという話だけではなく、お子さんを生んだ後でのお仕事探しが厳しくなるからです。
小さいお子さん(小学校卒業くらいまで)がいらっしゃると、面接する側としては「子供が熱出して・・・」とか「学校行事で」とかの休みが多くなるだろうなと考えてなかなか採用に至らないケースがあります。
なので、産休・育休が終わっても戻れる正社員が一番です。
あくまで僕個人の意見ですが、そういった部分も一意見として考えてみてください。
お仕事探し頑張ってください(^^)

Answer 4

今正社員だとかパートだとか選んでるほど就職ないですよ。アルバイトすらありませんから