キャリアコンサルタント資格

Question

キャリアコンサルタント資格最近、キャリアコンサルタントの資格というのを目にしますが、
大卒＋キャリアコンサルタント資格 があれば、いいらしい。

よく大学の就職支援センターとかに勤務するそうですが。

が、専門分野の場合、単にキャリアコンサルタントの資格だけで、
ちゃんとコンサルタントできるのだろうか？
と、すごく思いませんか？

そんな資格よりも、それぞれの分野の企業に
もともと勤めていて、専門分野に詳しいという人が
各学科の相談にのったほうが、ずんといいかと思う次第。

キャリアコンサルタントなるものは、
職業分野別にわかれている資格なのでしょうか？

こんな資格がつくられただけで、
今後、そういった担当者のポジションが、その資格がある、ないだけで、人選され、
まともなコンサルタントができる人がいなかったら、
とても困ると思いませんか？

実際問題、各団体でのキャリアコンサルタントサービスを利用して、
困ったことって、ありますか？

Answer 1

おっしゃっていることは正論です。
私は対企業の採用活動や人事制度に関するコンサルタントを実際やっていたのですが、
そのときはそんな資格まるで要りませんでした。

とはいえ、専門性の高い人間を各学科に配備する場合の予算はいかほどでしょうか。
嘱託だとしても一人一年で100万円として学科が１０あれば１０００万円。
あと現場の専門性の高い人間の方が採用プロセスに詳しいということはあまりありません。
また専門性は高くなればなるほど、それ以外が見えなくなります。

結果として汎用性が高い人間にせざるを得ないのが現状なのではないでしょうか。

要は使い方の問題で、
最低限のマナーや文章の書き方を教えてくれる人、として扱えば十分です。