入社して１週間ですが、辞めようと思っています。 即日退職なんて出来ますか?

Question

入社して１週間ですが、辞めようと思っています。
即日退職なんて出来ますか?入社して１週間ですが、辞めようと思っています。
即日退職なんて出来ますか?

Answer 1

あなたの状況によると思います。
あなたが入社後の試用期間であるというのなら、特に大きな問題にはならないでしょう。会社もあなたを見るし、あなたも会社を見るわけですから。その結果、試用期間の終了を待たずに、あなたの方から採用を辞退するということならば問題はないと思います。
あなたが中途採用で、試用期間もなく、正常な形態で勤務しているのなら、これは労働基準法に抵触します。労働基準法では、2週間前ということになっています。もし、このまま退職すればあなたの方が労働基準法違反ということになります。
あなたの状況はどうなのか、それによると思います。試用期間ではないならば、最低限今月いっぱいは勤務しないとダメだと思います。このまま辞めたら、最悪の場合、労働基準法違反ということで、賃金ももらえないかもしれません。

Answer 2

理由によりけりですが、すぐに辞めると次の就職に影響が出ます。

新しい世界に入った場合は、今までとは違いますからいろいろなストレスや
疲れやその他様々なことが起きてきます。

それをすべて乗り越えない限りはどこに行っても一緒です。

こういうことは一般論では答えが出ませんね。
詳しくお聞きすれば「そりゃすぐに逃げましょう！」というケースもあるし、
「甘いよ、それは！」というケースもあります。

どちらにしても相手に迷惑にならない辞め方をしないと経歴にキズがつきます。
http://mensetsu.livedoor.biz/

Answer 3

試用期間が普通３か月あります。
その間の判断は個人の自由です。
ただ辞める理由がわかりません。
仕事はどこへ行っても自分の思いとかけ離れているのが現実。
３か月死んだつもりで頑張るのも修行、社会勉強と思います。

Answer 4

雇用契約時に制限があれば、退職時にペナルティが生じます。(規定であれば) 仮に、労基法で守られたとしても、再就職時にまずは避けられます。
非常勤、契約ならともかく、正職なら圧倒的に不利。
少なくとも今から言ったとして、来月退職が順当なところです。