11月より新しい会社で働きます。通勤時間が１時間以上かかりますが、どうしてもやりたい仕事です。 そこで

Question

11月より新しい会社で働きます。通勤時間が１時間以上かかりますが、どうしてもやりたい仕事です。
そこで11月より新しい会社で働きます。通勤時間が１時間以上かかりますが、どうしてもやりたい仕事です。
そこで、面接のときは「できれば車で通勤したい」と伝えていたのですが、事故などのリスクを考え、電車通勤を希望しています。
月曜日に、上司の方といろいろ話をすることになっています。
その会社の通勤手当の限度額が25000円ということです。車で通勤の場合、この金額よりオーバーした分は自己負担すると話していました。
電車で通勤の場合、20000円弱です。電車で通勤するためには、車で駅まで行かないといけません。駐車場も6000円かかります。
こういう場合、駐車場の賃料は通勤費には含ませませんよね？
ふと、どうかなと思いまして。
自己負担するつもりでしたが、そういう意見を言うのが非常識でなければ、月曜日に話してみようかと思いまして。
アドバイスをお願いします。

Answer 1

残念ですが、含まれません。
あくまで通勤交通費です。
通勤のためにかかる費用全般ではありません。
自宅から最寄り駅まで自転車で行く方の駐輪場代も支給されません。
余談ですが、会社の諸費の分類も営業で使う電車・バスなどは交通費ですが、
タイムパーキングなどの駐車場代は営業経費です。

わたしも通勤に一時間半かかります。田舎なもので、自宅から最寄駅まで
バスで２０分かかります。
前の会社では通勤交通費の定義は「自宅最寄駅～勤務先最寄駅」でしたので
バス代は自己負担。
今の会社は「自宅～会社」の交通費全額（上限￥25,000）なので、
ギリギリバス代も支給して頂いています。

ですので、会社の交通費の定義を確認して、自宅から駅までの
交通費も支給対象なのであれば、バスに乗っていることにして
バス代をもらって、それを駐車場代に充てる、というのもアリ、
かなあと思いました（＾＾；

Answer 2

最寄り駅まで車で行くのも、会社まで車で行くのも、事故リスクは五十歩百歩だと思いますが。。。

Answer 3

駅までのバス代と電車賃を合わせて、規定の合計25000までは大丈夫だと思いますが、駐車場代としては無理だと思います。
また、渋滞でイライラとか、残業疲れで居眠り運転とか大丈夫でしょうか。多少の家賃補助が出るなら適当な所に安アパートを借りて、週末だけ家に帰るのも手かなと思います。

Answer 4

通勤手当の会社負担とは、上限を定めたものであり上限額以下の場合は、実費支給が一般的です。したがって電車通勤見合分の20,000円弱が通勤手当として支給されることはあっても「駐車場代」まで会社負担とする事は考えにくいことだと存じます。