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現役引退の年齢（引退してはいませんが）を過ぎたジジィですので 回答対象外ですが、・・・・・ 現役年齢時代の40年のうち、 合計20年ぐらいは、 ご質問者さんがおっしゃるブルーカラーと おそらく同じ、現場製造担当者でした 板金、機械加工、表面処理 ・・・・・職人健在の時代だったから、 時にはむっとするほどどやされて 慣れることや覚えることが大変だったかな また品質管理部門で検査を担当したときのことだけど 樹脂の含浸検査（環境温度40℃以上）が大変だったかな １時間で10分休憩（クールダウン）するんだが、 夏場は外気が30℃以上、それが涼しかったりして・・・・・ でも、大変であればあるほど改善したし 作業が次第に楽になりました 特に自動制御を覚えて、 その会社の電気制御設計を上回るスキルを持ったとき 所属職場がどうなったかはご想像にお任せします （もちろん、波風が立たなかったわけではありませんよ） ４０代のほとんどは、夜勤でした バブルでしたし・・・・・ でも、お小遣いを頂けるような給料ではありませんでした 小遣いは副業で、歓楽街へ 還暦を過ぎて倉庫担当のアルバイトをしたときは 会社のスローガン一通りは立派なんだが、 職場は荒れ放題（5Sで一見きれいには見えるんだが・・・・・） ※これじゃぁ高いか安いかだけがウリになるのも無理はない リフトでの材料の出し入れも大変だったので 勝手に表示や、収納方法を変えてノンビリ・・・・・ ミスが激減・・・・・ そうするともっと仕事を持ってくるバカな主任⇒課長⇒部長 それを聞いて様子を見に来るお粗末工場長 私はアルバイトだし、何年やってんの？いくつになったのと この惨状に毒づく（惨状だと思っていないようなので、私は失業） 期待できる若い能材は部長以下にならって おしなべてYESマン お先真っ暗とは、ムリもないことなんだろうなぁ でも、薄給とはどうかな？・・・・・ また長々と余計なことを書いてしまった
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