解決済み
転職活動をしています。 その業界では有名で大手の企業なんですが、ほぼ一年中いくつものサイトに求人が掲載されています。 離職者が多いのか?それとも採用に至っていないのか? このような企業はあまり良くないでしょうか??
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新卒定期採用枠以外に中途採用枠を月次、年次で儲けてそれに則って採用活動をしている可能性もあります。 もちろん貴方の仰る離職率が高い職場の可能性もあります。 求人情報が多いこと 良く見れば私の言ったように中途採用枠がしっかりとあり、中途採用者を積極的に活用しようとしている職場とみることができます。 悪く見れば離職率が多いかもしれない⇒激務だったり労基法無視していたりする酷い会社かもしれません。 つまり、求人情報が多いことだけでは良い悪いの判断はしていけないと思います。 それ以外の情報を収集し、良し悪し判断材料を探すべきでしょう。
ブラック企業かもしれませんね。 それか、どんどん入れて、使える人だけを残して、後はポイ。そしてまた求人。 使える人もどんどん仕事を押しこまれて、時間がかかるのを責められて、残業も付けづらくなり、仕事にも貧困にも家族とのすれ違いにも追い込まれて、疲弊して鬱になってポイ。そしてまた求人。 社員は使い捨て。 そんな会社では無いことを祈ります。
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