もしかしてブラック会社でしょうか？円満退職する方法を教えてください。

Question

もしかしてブラック会社でしょうか？円満退職する方法を教えてください。６月より今の会社でパートを始めました。最近、経営者夫婦や上司の態度がおかしく、もしかしたら私にやめて欲しいのかな？と感じることが多々あり、他のパートさんに相談すると、おそらくそうだろうと言われました。

私がやってる仕事は、なぜかパートが長続きせず、私の前任者は３ヶ月、その前の人は２ヶ月でやめています。
ちなみに私の仕事だけでなく、他の仕事のパートさんも、みんな１年くらいでやめています。

そのことについては、上司から、仕事を覚えることができず、退職したと説明を受けていましたが、他のパートさんから、経営者夫婦が前任者のことを気に入らなかったので、嫌がらせなどをして退職せざるを得ないように、持ち込んだと、今日初めて聞きました。

前任者は、入って１ヶ月で辞めたいと言ったのに、「そうすぐには次の人、見つからない。次の人が見つかるまで辞めさせない。」と言われ、退職願を出してから２ヶ月も引っ張られました。
でも、実際には、その人が退職願を出して２週間後ぐらいには、採用試験があり、私の採用が決まっていました。
しかし、私には、今働いている人が１ヶ月半後に退職するので、それまで待ってくださいと言われていたのです。

引き継ぎで前任者と顔を合わせたときに、１日も早く辞めたかったのに、辞めたいと言ってから２ヶ月も引っ張られた。と話していたので、変だなとは思っていましたが、前任者も退職理由を何も言わないので、何か事情があったのだろうと、何も聞きませんでした。

辞めさせようと嫌がらせみたいなこともしてたのに、辞めたいと言ったら、今度はなかなかやめさせないんだから、そばで見ていて人間不信になったと他のパートさんが言っていました。

面接には、経営者夫婦も参加するので納得の上で採用しているのに、なぜ採用してすぐに辞めさせようと嫌がらせをするのでしょうか？

経営者夫婦は、毎日出勤するわけではないのですが、他の社員も、一緒になっていじめるなど、だんだんエスカレートしてくると聞き、怖くなりました。

前職は長い間正社員として勤めてきましたが、もし今の会社を辞めてしまったら、たった数ヶ月でパートをやめたと経歴に残ってしまうので、次の就職に不利になりそうでなかなかやめる決心がつきません。
また、奥さんが今まで辞めた人たちの悪口を言いふらすので、家と会社が近いだけに、そのこともひっかかっています。

なんとか円満退職する方法はないでしょうか

Answer 1

円満にとなると、経営者夫婦の要望をきき、引継をして無難に退職するのが一番だと思います。
どちらにしても、そういう人は悪口をいうと思います。それだけは、どうしようもないと思いますが、おそらく周りの人もまたあの人たち悪口を言っていると冷めた目でみているのかもしれません。

すでによく思われていない時点で、悪口を言わないなんてことはないと思います。だから辞めるとなったことに対して、悪口をどの程度マシなものにさせるかだと思います。（彼らにとっては辞める＝悪なのかと）なので、これ以上言われたくない＆円満にとすれば、先方の意向にある程度そって、こちらは大人の対応をして、退職するしかないと思います。

経営者という権力をもってしまうと、辞めさせるのも自由なのです。(本当はおかしいのですが）
気に入らなければ変わりがいる。だから、少しでも気に入らなければ辞めさせてしまえば、経営者側としてはそれでいいんだと思っているんでしょう。そうなると会社の雰囲気も悪くなり、ストレスを解消するために誰かを矢面にたてていじめるしかなくなってくるんだろうと思います。その間は自分には火の粉はかぶりませんから。

あとは辞める日ですが、これは耐えて1年我慢するか？無理だとすれば辞めるか？あなたの忍耐にかかっていると思います。
身体壊してしまってはいけませんので、無理だと思えば、パートで正社員ではないので退職したほうがいいと思います。
ただ、それがどおしてもというのであれば、1年耐えるしかないです。

Answer 2

世の中、質問者様が勤務する同類の会社は多くあります。
自宅が近いという事で辞めることを延ばしているのならば、身内に不幸が・・とか
介護するとかそんな理由が波風立てず良いと思います。
本来であれば、事実こうこうこうだからと率直な理由を述べられる環境であれば辞める必要もないかと思いますが、
そういう会社は沢山ありますね。
パートさんは会社側からすると安く働いてくださり、必要以上に働いてくれるというのに・・。
嘘でも良いから環境を整えてあげるだけで良いのに？！
求人費用も馬鹿にならないでしょうし？

Answer 3

そのような理不尽な経営者なら貴方も相応にしてお辞めになった方が良いですね。退職届を提出して（日付は貴方が辞めたい日）職場に行かなければ良いです。これは最悪の場合ですが。
何せ理不尽な事がまかり通ると考えている経営者なら仕打ちをしても良いと思うくらいの強気で行かないと駄目ですよ。
貴方は正規雇用ではないのですし立場も弱いのですから。