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長文ですが、どなたか助けてください。 会社都合で失業し(雇い止め)、雇用保険の給付を受けていす。 それが今月…

長文ですが、どなたか助けてください。 会社都合で失業し(雇い止め)、雇用保険の給付を受けていす。 それが今月半ばで終了します。 しかし、前回の認定日でHWより、 「個別延長の候補となっているので、次回の認定日まで最低2回の積極的な就職活動をしてください。」 と言われました。 これまでは、HWでの求人検索と職業訓練相談をしてきました。 しかし、早く再就職はしたいものの、前職が活きる職種が見つからないのと、『高卒で資格なし』という条件から、なかなか応募するまでに至りませんでした。 それが今日まで続いています。 HWの職員に、 「やりたい職業とやれる職業が見つからないのですが、それでも形だけでも応募や面接を受けなきゃダメですか?」 と聞いたところ、 「間口を広げてください。」 と一言だけ言われました。 「選ばなければ仕事などいくらでもある」 確かにそうだと思います。 しかしながら、前の仕事を失った理由が『上司のパワハラ→同僚による嫌がらせ→法令違反の告発→雇い止め』です。 この理不尽極まりない失業劇のせいで、意欲の湧かない職種への就職を本気で目指す気持ちにはどうもなれません。 もし、個別延長がなされるなら、与えられた2ヶ月をありがたく有効に利用しようと思っています。(もしそれでも見つからない場合は、HW職員の言う通り、間口を広げようと考えています。) 新宿のHWに通っているのですが、ネットで調べると求人検索だけでも大丈夫みたいなことも書かれていたりします。 実際どうなのでしょうか? 『高卒で資格なし』なら書類選考で落ちるから、応募するだけ応募すればいいとの意見も聞きます。 『しおり』に記載されているような基本的な必要用件はわかっいます。 冷やかしでなければ、どんなに厳しい意見でも構いません。 確実に個別延長に認定される、必要最低限のやり方を教えてください…。。

補足

33歳で高校卒業以来、その仕事(ガス販売)しか経験がありません。 ちなみに応募はHWを必ず通さなければならないのでしょうか? 求人雑誌への応募も、必要用件のクリアになるのでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    残念ながら真意とはそぐわなくても書類ありきの役所仕事です。まあ、そうでないと本気で活動している、適当にやってるの判断はつかないのは事実です。何ヶ月の給付期間があったのかは分かりませんが、その間に応募にも至ってない事実は他者からみて、本当にヤル気があるの?という印象にはなります。最初の頃は高望みな求人にトライするものです。そして、いたしかたなくどんどん間口が広がって行くのが普通です。個別延長の趣旨は必死に求職活動をしているのに上手くいかない人への救済です。ハロワの積極的な求職活動の回数もそんなに必死でなくてもクリアできるような回数です。書類だけみてあなたが必死に仕事を探している人には見えません。思いとは反してでも活動しないほかに方策はありません。 補足についてですが、ハロワ以外の求職活動も大丈夫です。ただ積極的な求職活動と認められるにはやはり書類が必要で、例えば書類選考の不合格通知や、不採用通知です。

  • 質問への答えは全て他の方がされている通りです。 一つ気になったのは、仕事を選びすぎていませんか?新たな仕事を恐れていませんか? 私がそうでした。事務経験しかなく、応募の際も、自分には向いてないとか出来ないとか…そればかりで中々仕事も見つかりませんでした。 ただ、あなたと違って応募は何度もしました。 書類選考にも応募してそこそこ活動はしてました。 やはり選びすぎると(慎重になりすぎると)中々応募まで気持ちはいきません。 長い給付期間がありながら一回も応募に至らないのは問題ですよ。ハローワークの方も、少々呆れてはっきり言われたのではないですか? とりあえず面接受けて見ようって気持ちで応募されてはどうですか?採用されてもいろいろ理由をつけて断る事もできますから。 後、販売経験があるなら接客経験者という事なので、受付や(病院、事務)コールセンター、レジも良いと思います。裏方希望ならピッキングや梱包作業、清掃等もあります。 ホントに選ばなければいくらでも仕事はあります。 もう少し視野を広げて頑張ってみて下さい。

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  • 雇用保険を受給するにあたって、 内心がどうであろうがそんなことは問題なのではなく、形式要件を満たしたか否か『のみ』が問題なのです。 個別延長給付にありつきたいならば、次回までに最低2回の積極的な就職活動をしたという形式要件を満たしてください。その企業に受かる気などサラサラなくともそんなことはどうでもよいのです。受かる気もない求人のためにシコシコ履歴書を書くのは気の進まない作業ですが、チャチャッと二通書いちゃえばそれでよろしい。それで個別延長給付にありつけるのです。 補足のことですが、ハロワの求人じゃなくてもいいです。

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  • 間口を広げましょう! その通りです。 あと何歳ですか? 35歳以上ならなおさら間口を広げないとダメです。 厳しく言うならば高望みせずに身の程を知れとHWの人は言ったんだと、思います。HW通さないといけないとこもあります。 というか資格なんか関係ありません。 直接会社に乗りこんで働かせてくれ!ぐらいの勢いでいきましょう!33ならラストチャンスですよ!

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